Fick sparken Alternativ

[Samsara]

Jag har inte fått sparken, jag letar jobb. Men min kompis fick sparken idag från sitt jobb pga att hon inte pratade med sina arbetskamrater så mycket som dem ville. Hon har försökt sen 3 månader tillbaks att försöka komma in i gruppen där hon jobbar men det är svårt att utveckla ett samtal när personerna bara säger ja, nej, kanske. Hur ska man utveckla detta? Detta ledde till att hon idag fick sparken för att hon inte var social och då funkade det inte mot kunderna, för hur skulle hon kunna prata med kunderna om hon pratade så lite med medarbetarna? Hon föredrar att prata med kunderna istället för med gruppen hon pratar med. För att kunna knäcka henne totalt frågade hon hur social hon var när hon var hemma, hon förklarade vad hon gjorde på fritiden (bland annat ställer ut råttor) men enligt chefen var det inte alls socialt och hon skulle se sig om efter ett ensamt jobb, dem kunde hjälpa till med rådgivning så hon hittade rätt jobb. Hon har precis avslutat en tuff utbildning till det hon jobbade med nu som pågick i två år, hade detta inte varit rätt jobb så hade hon hoppat av efter 6 månader på utbildningen. Men hur kan en chef ge en anställd sparken för att dem inte är tillräckligt social med kollegorna?

[sqrulan]

Är du inte anställd så är du en vikarie och då lyder du inte under samma lagar som dom fastanställda/tillsvidareanställda (ett ord som jag avskyr)!
Man MÅSTE förtjäna att få ett jobb, hur mycket utbildning du än har i baken så spelar det ingen roll om du sedan kommer på ett jobb som inte passar just dej!
Nu vet inte jag hur din vän är så allt är ju personifierat, på vissa jobb måste man kunna prata och passa in?

[Eva-Helene]

Min ena syster har det tvärtom - hon höll nästan på att få sparken för att hon pratar och skojar med kollegerna Det är en del av kollegerna som klagat hos chefen! Och det kan jag lova er: hon pratar inte hela tiden! Hon är mycket mån om sina medmänniskor - även kollegerna... men nu blir hon helt plötsligt mobbad av ett par stycken
Hon har t.o.m. fått träffa en beteendevetare Som btw inte heller fattar vad "dom" stör sig på. Kära syster ska iaf försöka stå ut dom 3 år hon har kvar till pensionen

[skogstroll]

va mycket sura sladdertanter det finns som går till chefen och snackar en massa elakt om andra. Sen att man inte är tillräckligt social kan ju inte vara en ursäkt att ge någon sparken. För att få sparken (inte uppsägning) ska man i princip ha varit våldsam.

[Trädgårdsmåstare...]

Sedan är det här med gruppdynamik inte så lätt heller. I vissa grupper, kanske med en stark men outnämnd ledare, kan det vara hopplöst att bli insläppt, hur man än försöker, och andra vågar inte vara annorlunda. Och man vill ju inte tvinga sig på, utan känna sig välkommen också. Jag kan sympatisera med tjejkompisen som fick sparken, även om jag inte direkt varit i den situationen. Säg till henne att det inte är hennes fel att gruppdynamiken inte fungerade - för så enkelt kan det inte vara.

Jag har också hört att varje gång det kommer en ny i en grupp (kan vara en föräldraledig som kommer tillbaka) så tar gruppen liksom ett steg tillbaka i utvecklingen för att sedan ombildas efter de nya förutsättningarna. Lite som Robinson, skulle jag tro.

[Aqvakul]

Det sociala blir allt viktigare på arbetsplatserna, på gott och ont.

Tillsvidareanställda:
Uppsagd kan man bli av perrsonliga skäl, men det kräver att man varnats först och getts möjlighet att bättra sig.
Avskedad blir man bara om man begått något brottsligt eller om man bedrivit konkurrerande verksamhet mot sin arbetsgivare.

Visstidsanställda:
Arbetsgivaren är i de flesta fall (om man inte jobbat minst 2 år) i sin fulla rätt att inte förläna anställningen eller erbjuda annan tjänst.

[Christa]

Jag har inte fått sparken, jag letar jobb. Men min kompis fick sparken idag från sitt jobb pga att hon inte pratade med sina arbetskamrater så mycket som dem ville. Hon har försökt sen 3 månader tillbaks att försöka komma in i gruppen där hon jobbar men det är svårt att utveckla ett samtal när personerna bara säger ja, nej, kanske. Hur ska man utveckla detta? Detta ledde till att hon idag fick sparken för att hon inte var social och då funkade det inte mot kunderna, för hur skulle hon kunna prata med kunderna om hon pratade så lite med medarbetarna? Hon föredrar att prata med kunderna istället för med gruppen hon pratar med. För att kunna knäcka henne totalt frågade hon hur social hon var när hon var hemma, hon förklarade vad hon gjorde på fritiden (bland annat ställer ut råttor) men enligt chefen var det inte alls socialt och hon skulle se sig om efter ett ensamt jobb, dem kunde hjälpa till med rådgivning så hon hittade rätt jobb. Hon har precis avslutat en tuff utbildning till det hon jobbade med nu som pågick i två år, hade detta inte varit rätt jobb så hade hon hoppat av efter 6 månader på utbildningen. Men hur kan en chef ge en anställd sparken för att dem inte är tillräckligt social med kollegorna?

Jag tycker det låter som en form av utfrysning. De andra tyckte kanske att hon var för duktig med kunderna och såg henne som ett hot.

Vi hade en kvinna på min arbetsplats som systematsikt frös ut nya som hon såg som konkurrenter. Hon var enastående på att ljuga ihop saker så andra trodde henne och fick på så sätt de andra med sig.
Jag hörde henne säga rent ut en gång när en ny tjej började hos oss. "Henne skall vi frysa ut".

Hon var inne hos cheferna och ljög ihop historier om andra medarbetare nästan varje dag och två personer fick sparken hos oss. Själv har jag förstått att en del obegripliga saker som chefen sa till mig kom från henne. Städerskan blev så trött på hennes elakheter trots att hon inte var elak mot henne så hon sa vad hon tyckte en gång. Det föll inte i god jord så på eftermiddagen drog hon in städerskan i sitt rum och sa att det minsann inte skulle gå ut över henne om städerskan mådde dåligt.

Då blev vår snälla lugna städerska så arg så hon bara skrek häxa, häxa, häxa och backade ut från den elakas kontor. Häxa, häxa, häxa skrek hon medan hon backade genom hela korridoren och sedan åkte hon hem och kom aldrig tillbaka.

Det är inte roligt att få sparken men din vän skall nog vara glad att hon kom därifrån. Hon var säkert för duktig för de andra och det gäller bara att hon inser det och kan hitta ett bättre ställe att jobba på.

Ge henne en kram från mig. Det hade inte spelat någon roll om hon pratat på fikat eller ej.

Redigerat av Christa: 11-11-2010, 09:34