Försäkringskassans sjuka regler Alternativ

[GunnellF]

Har precis fått veta att min svärson, som är född med s k klumpfot och opererad ett otal gånger i livet från det han var nyfödd, har fått kalla handen från FK - han har varit sjukskriven några månader eftersom han haft så fruktansvärt ont, men FK säjer att han kan jobba och han får inte ett öre för den tid han varit sjukskriven. Han kan inte jobba heltid som det är nu, har periodvis gått på starka värktabletter för att öht stå ut och kan då inte köra bil såklart. Dålig sömn pga värken, allmänt dåligt välmående pga tabletterna som han mår dåligt av plus all ångest över hur det ska bli. Det finns inget att göra heller eftersom problemen kommer från all ärrvävnad som bildats efter alla op - han går hos sjukgymnast och får akupuntur som verkar hjälpa något, men att jobba heltid är faktiskt i princip omöjligt. Dessutom har han fått andra uppgifter som inte alls stämmer med det jobb han tog just pga att han varit sjukskriven ett tag. De nya arbetsuppgifterna orkar han egentligen inte med, eftersom det innebär en massa stående och gående.

Så här kan man snacka om eländes elände!! Och så då FK som vägrar att godkänna hans sjukskrivning... Kan man starta ett uppror mot FK's regler??? Det måste ju finnas fler i samma sits som min svärson.

[Inga från Närke]

GunnellF

Vi har inte haft besvär med försäkringskassan. Min sambo har varit sjukskriven sedan den 4 okt. 2008 och är fortfarande men med 0-4 tim.arbetsträning. Han har då varit sjukskriven för olika åkommor hela tiden så det är nog för den saken.
Eftersom din svärson inte mår så bra just nu kanske han skulle behöva konsultation med någon samtalsterapute och de kan rekommendera sjukskrivning för depression och sömnsvårigheter som tillkommit efter operationen med hans ordinarie läkare. Sedan kan de väl inte byta arbetsuppgifter hur som helst utan att någon kommer och tittar från försäkringskassan om de passar din svärson.
Min sambos arbetsplats har en särskild kontaktperson på FK som ringer ibland och kontrollerar hur det går och hur de har ordnat på hans arbetsplats m.m. så det borde också kollas upp med FK varför den utredningen inte gjorts.
Sedan en sista utväg är väl sjukpension men det är ju inte så roligt heller, men man kan efter ett tag upphäva detta för det har en f.d. svåger till mig gjort efter att han har utbildat sig och fått annat att göra på samma arbetsplats som han tidigare varit.
Lycka till med allt.
Man måste vara frisk för att vara sjuk tyvärr ibland så ge inte upp.