Om det fortsätter och du inte känner att du orkar, ta upp det som ett arbetsmiljöproblem om din personalchef inte vill tala om saken skriv ett mail där du talar om att du inte orkar längre att göra en kollegas jobb + hur dåligt du mår. Skicka det sedan till personalchefen + kopior till högre chef + skyddsombud. Spara kopior på allt, även ifall du pratar med personalchefen skriv då ner kort vad som sagts och datum, blir du sedan sjuk av arbetsbördan har du bevis på att du påtalat för ledningen om den tunga arbetsbördan.
Det som är mest allvarligt är ju att personalchefen verkar strunta i en av de viktigaste uppgifterna en personalchef har = att se till så personalen mår bra och att arbetsuppgifterna ryms inom arbetstiden.
--------------------
Mvh Åsa
Människor kan diskutera, men naturen agerar. (Voltaire)
|