Liten jobbfrustrationsfr�ga... - Tr�dg�rdsforumet

Liten jobbfrustrationsfr�ga...

skogstroll Visa medlemsprofil Mina album Alla mina inl�gg	10-12-2009, 14:18 L�nk hit: #1
Medlem Antal inl�gg: 8 486 Medlem sedan: 19-03-2007 Medlem nr: 9 409	n�n som har tips p� vad man ska ta sig till n�r man har en kollega som dels jobbar deltid efter ha f�tt barn och dels alltid smiter iv�g n�n timme tidigare fr�n jobbet och l�mnar jobbet till mig s� jag f�r stanna kvar. jag orkar inte g�ra hennes jobb l�ngre "personalchefen" svarar inte ens p� tilltal och alla andra chefer �r lika hoppl�sa... -------------------- Zon 1 Simrishamn

Svar

skogstroll Visa medlemsprofil Mina album Alla mina inl�gg	16-12-2009, 14:58 L�nk hit: #2
Medlem Antal inl�gg: 8 486 Medlem sedan: 19-03-2007 Medlem nr: 9 409	jag har inget emot henne personligen och jag f�rst�r om hon har jobbigt. Det �r ju egentligen ledningens fel som inte vet b�ttre att f�rdela arbetsb�rdan. F�r hoppas de kommer p� andra tankar f�r det �r l�tt att g�ra misstag n�r man jobbar som tv� och ingen fattar att man f�r ont i magen. Personalchefen har sm�barnsmammorna som sina favoriter och d� �r det sv�rt att h�vda sig som barnl�s -------------------- Zon 1 Simrishamn

Gita Visa medlemsprofil Alla mina inl�gg	16-12-2009, 16:26 L�nk hit: #3
Medlem Antal inl�gg: 5 162 Medlem sedan: 20-11-2006 Medlem nr: 8 833	CITAT (skogstroll @ 16-12-2009, 14:58) jag har inget emot henne personligen och jag f�rst�r om hon har jobbigt. Det �r ju egentligen ledningens fel som inte vet b�ttre att f�rdela arbetsb�rdan. F�r hoppas de kommer p� andra tankar f�r det �r l�tt att g�ra misstag n�r man jobbar som tv� och ingen fattar att man f�r ont i magen. Personalchefen har sm�barnsmammorna som sina favoriter och d� �r det sv�rt att h�vda sig som barnl�s Nu tycker jag att du �r mera p� r�tt sp�r, det l�ter som om ni �r underbemannade p� din arbetsplats och sj�lvklart skall det inte l�ggas p� dig mer �n vad som �r rimligt, d� skall du v�l v�nda dig till arbetsledningen ist�llet f�r bli irriterad p� din kollega f�r att hon har sm� barn. Och v�grar arbetsledningen att lyssna p� dig s� �r det fortfarande inte kollegans fel. Gita

skogstroll Visa medlemsprofil Mina album Alla mina inl�gg	16-12-2009, 17:25 L�nk hit: #4
Medlem Antal inl�gg: 8 486 Medlem sedan: 19-03-2007 Medlem nr: 9 409	CITAT (Gita @ 16-12-2009, 16:26) Nu tycker jag att du �r mera p� r�tt sp�r, det l�ter som om ni �r underbemannade p� din arbetsplats och sj�lvklart skall det inte l�ggas p� dig mer �n vad som �r rimligt, d� skall du v�l v�nda dig till arbetsledningen ist�llet f�r bli irriterad p� din kollega f�r att hon har sm� barn. Och v�grar arbetsledningen att lyssna p� dig s� �r det fortfarande inte kollegans fel. Gita du det finns folk med barn som inte bryr sig. man blir ingen �ngel f�r man har ungar -------------------- Zon 1 Simrishamn

Inl�gg i den h�r tr�den

skogstroll Liten jobbfrustrationsfr�ga... 10-12-2009, 14:18

MariaS L�t d� bli att f�rdigst�lla hennes jobb och l�t he... 10-12-2009, 14:21

4:an L�t d� bli att f�rdigst�lla hennes jobb och l�t he... 10-12-2009, 14:34

Gunilla T Kan du prata direkt med henne och f�rklara hur du ... 10-12-2009, 14:21

skogstroll ne... jag har f�rs�kt s�ga att hon g�rna f�r h�ra ... 10-12-2009, 14:30

MariaS ne... jag har f�rs�kt s�ga att hon g�rna f�r h�ra ... 10-12-2009, 14:33

skogstroll Om hon nu inte tar dig p� allvar och din arbetspla... 10-12-2009, 14:33

pejori jag skulle antagligen f� problem om jag inte gjord... 10-12-2009, 14:38

Christa ne... jag har f�rs�kt s�ga att hon g�rna f�r h�ra ... 11-12-2009, 10:29

Gita ne... jag har f�rs�kt s�ga att hon g�rna f�r h�ra ... 13-12-2009, 13:13

Rosmarin Oj, �r det ingen av er som vet hur det �r att vara... 16-12-2009, 11:06

skogstroll jo men jag �r hennes "support".... fast ... 10-12-2009, 14:39

MariaS jo men jag �r hennes "support".... fast ... 10-12-2009, 14:51

skogstroll nej man f�r v�l k�mpa p� 10-12-2009, 14:52

pejori nej man f�r v�l k�mpa p� Inte k�mpa p�, du f�r s... 10-12-2009, 14:53

skogstroll :kompiskram: 10-12-2009, 14:55

pejori :kompiskram: :kompiskram: :kompiskram: Om inte ... 10-12-2009, 14:58

CurlySue Halloj vilket jobbig sits du har hamnat i. F�rs�k... 10-12-2009, 15:26

Anja Danmark Halloj vilket jobbig sits du har hamnat i. F�rs�k... 12-12-2009, 16:46

Gudrun i G�teborg Antagligen tycker inte din kollega att hon g�r tid... 10-12-2009, 16:12

Bee Antagligen tycker inte din kollega att hon g�r tid... 11-12-2009, 09:43

pejori Mycket bra f�rslag! Faktiskt det enda vettiga ... 11-12-2009, 12:13

Bee [b]Hon skrev att, "hon inte kunde prata med c... 12-12-2009, 21:36

skogstroll Skogstroll, har ni nedskrivna befattningsbeskrivni... 11-12-2009, 16:19

Inga fr�n N�rke Arbeta inte mera �n du ska, jag gjorde s� ett tag ... 10-12-2009, 16:26

Alba Det �r verkligen inte en l�tt sistuation. Har ni f... 11-12-2009, 10:02

KRT Jag h�ller med om att du inte ska g�ra hennes jobb... 11-12-2009, 10:05

Gudrun i G�teborg Men Gita, jobbar man halvtid (eller heltid) s� ska... 13-12-2009, 18:36

Rose Men Gita, jobbar man halvtid (eller heltid) s� ska... 13-12-2009, 19:07

Gita H�ller med. D� jag inga barn har har jag alltid k�... 15-12-2009, 19:13

Aqvakul ------ sen kan ju kollegan ta sin del och s�kert o... 15-12-2009, 20:13

Rose Nu �r det faktiskt s� att sm� barn blir ganska oft... 15-12-2009, 20:34

Gita Nu handlade inte mitt inl�gg om s�dana situationer... 15-12-2009, 22:30

Rose Nu �r det l�nge sedan mina barn var sm� men nog mi... 15-12-2009, 22:39

Gudrun i G�teborg Nu �r det faktiskt s� att sm� barn blir ganska oft... 15-12-2009, 23:22

Gita F�r min del l�stes det med hj�lp av n�rst�ende. Me... 16-12-2009, 06:17

�sa, m�lardalen zon 2 +N�got m�nga med s�n syn inte heller t�nker p� �r ... 13-12-2009, 20:57

Irene_L Men h�r skriver ju Skogstroll att personen ALLTID ... 15-12-2009, 19:23

Meriona Det finns sm�barnsf�r�ldrar som har ansvar emot si... 15-12-2009, 20:45

Peztis Men fr�gan �r ju varf�r hon s� ofta g�r tidigare. ... 15-12-2009, 22:55

Aqvakul Generositet och solidaritet har tyv�rr sina gr�nse... 16-12-2009, 07:14

Rose Generositet och solidaritet har tyv�rr sina gr�nse... 16-12-2009, 10:11

�sa, m�lardalen zon 2 Och p� m�nga arbetsplatser idag har man dragit ner... 16-12-2009, 08:24

skogstroll tyv�rr brukar hon f�r det mesta inte s�ga n�got al... 16-12-2009, 08:45

KRT Jag har sj�lv sm�barn - s� jag vet precis hur det ... 16-12-2009, 11:57

skogstroll jag har inget emot henne personligen och jag f�rst... 16-12-2009, 14:58

Gita jag har inget emot henne personligen och jag f�rst... 16-12-2009, 16:26

skogstroll Nu tycker jag att du �r mera p� r�tt sp�r, det l�t... 16-12-2009, 17:25

Anki p� �land .................�r det fortfarande inte kollegans... 17-12-2009, 10:38

Aqvakul Men.... nu f�r du v�l ge dig!! Klart det �... 17-12-2009, 10:43

Irene_L Men.... nu f�r du v�l ge dig!! Klart det �... 17-12-2009, 11:06

Gita Men.... nu f�r du v�l ge dig!! Klart det �... 17-12-2009, 13:11

�sa, m�lardalen zon 2 Om det forts�tter och du inte k�nner att du orkar,... 16-12-2009, 15:25

Rosmarin Jag t�nkte skriva att det kan vara en bra id� att ... 17-12-2009, 10:47

skogstroll arbetsmilj�problem, det var en bra id�! :) Sky... 16-12-2009, 15:30

Aqvakul Alla arbetsplatser med minst fem anst�llda ska ha ... 16-12-2009, 15:33

skogstroll hos oss �r det nog ingen som v�gar framf�ra n�got ... 16-12-2009, 15:37

�sa, m�lardalen zon 2 Det brukar vara facket som ska se till s� att det ... 16-12-2009, 15:43

skogstroll n�n s�n har vi inte :) 16-12-2009, 15:44

Aqvakul Det m�ste i vilket fall som helst finnas ett skydd... 16-12-2009, 15:56

herkules vad h�nder om du s�ger till henne att du inte m�kt... 16-12-2009, 16:30

elvisj� Jag vill inte vara elak med dig p� n�got s�tt men ... 17-12-2009, 12:41

Aqvakul Jag vill inte vara elak med dig p� n�got s�tt men ... 17-12-2009, 12:44

Aqvakul Om "arbetsledningen" med vett och vilje ... 17-12-2009, 13:56

Gita Om "arbetsledningen" med vett och vilje ... 17-12-2009, 14:04

G� till: Sm�prat

1 anv�ndare l�ser den h�r tr�den just nu (1 g�ster och 0 anonyma medlemmar)

0 medlem(mar):

S�kresultat f�r

Produkter

Kategorier

S�kresultat f�r

Produkter

Kategorier