CITAT (elvisjö @ 17-12-2009, 12:41)

Jag vill inte vara elak med dig på något sätt men
Hur tydlig har du varit mot din chef att du upplever detta som ett problem.?
Har verkligen satt dig ned och pratat med din kollega?
Har du ett kvinnligt förhållningssätt till problemet ex, (är det ingen som ser att jag jobbar mycket mer än..... är det ingen som ser att hon går tidigare.. nä nu får chefen komma och erbjuda mig mer lön.... etc etc
Det är lätt att trampa på den som aldrig protesterar
Jag har själv varit i din situation och vet att problemet kommer inte att försvinna av sig själv.
Jag har också tänkt lite i de banorna...