Hjälp, vet nån hur reglerna är? Alternativ

[Fny]

Letar efter pålitlig information om regler gällande löneutbetalning... Nån som kan länka mig till en bra sida? Mer specifikt undrar jag om arbetsgivaren kan propsa på att betala ut lönen kontant... Min chef har nämligen nu sagt att jag ska själv ta ut lönen en gång i veckan, KONTANT, så att hon slipper alla överföringar. Inte alls bra, vem sjutton vill ha sin lön i KONTANTER!?!?!? Jag är inte 14, det är inte ett litet extrajobb! Det är ju för sjutton min försörjning! *morrar*

Finns andra problem med arbetsplatsen också, men jag vet inte riktigt hur mycket jag vågar klaga då en chans som denna sällan dyker upp i min branch, jag är ju glad över att över huvud taget fått jobb. Men jag måste erkänna att jag känner mig smått utnyttjad. Men var går gränsen liksom? Ska jag vara ärlig så... tja, om jag berättade allt skulle ni nog rekommendera att säga upp sig. Men som sagt... Det är samtidigt en sån enorm möjlighet till framtida arbete... Suck...

Förresten, HEJ! Det var jättelänge sen jag var här, känns det som... Men i och med bröllopet i maj har jag varit något frånvarande från typ allt. =) Men jag mår bra och min trädgård också! Och vill ni veta en hemlis... Lova att inte säga till någon... Men jag tror att jag kanske är gravid... uhm, sa jag verkligen det? Som sagt, hemligt hemligt. =)

[Peztis]

Det låter som mygel och fusk...

Och du får inte ha det hur kallt som helst - där finns det lagar och regler, toalettbesök kan knappast vara löneavdragsgiltiga om det inte är någon som sätter igång med att gå på toa 45 min varje timme.

Nä, det känns vääääldigt konstig att det går till så i Sverige.

Du är inte med i något fack?

Du kan alltid ringa någon advokat, det finns många som kan ge allmänna råd kostnadsfritt, bara att kolla på Google.