Fick sparken Alternativ

[Samsara]

Jag har inte fått sparken, jag letar jobb. Men min kompis fick sparken idag från sitt jobb pga att hon inte pratade med sina arbetskamrater så mycket som dem ville. Hon har försökt sen 3 månader tillbaks att försöka komma in i gruppen där hon jobbar men det är svårt att utveckla ett samtal när personerna bara säger ja, nej, kanske. Hur ska man utveckla detta? Detta ledde till att hon idag fick sparken för att hon inte var social och då funkade det inte mot kunderna, för hur skulle hon kunna prata med kunderna om hon pratade så lite med medarbetarna? Hon föredrar att prata med kunderna istället för med gruppen hon pratar med. För att kunna knäcka henne totalt frågade hon hur social hon var när hon var hemma, hon förklarade vad hon gjorde på fritiden (bland annat ställer ut råttor) men enligt chefen var det inte alls socialt och hon skulle se sig om efter ett ensamt jobb, dem kunde hjälpa till med rådgivning så hon hittade rätt jobb. Hon har precis avslutat en tuff utbildning till det hon jobbade med nu som pågick i två år, hade detta inte varit rätt jobb så hade hon hoppat av efter 6 månader på utbildningen. Men hur kan en chef ge en anställd sparken för att dem inte är tillräckligt social med kollegorna?

[Trädgårdsmåstare...]

Sedan är det här med gruppdynamik inte så lätt heller. I vissa grupper, kanske med en stark men outnämnd ledare, kan det vara hopplöst att bli insläppt, hur man än försöker, och andra vågar inte vara annorlunda. Och man vill ju inte tvinga sig på, utan känna sig välkommen också. Jag kan sympatisera med tjejkompisen som fick sparken, även om jag inte direkt varit i den situationen. Säg till henne att det inte är hennes fel att gruppdynamiken inte fungerade - för så enkelt kan det inte vara.

Jag har också hört att varje gång det kommer en ny i en grupp (kan vara en föräldraledig som kommer tillbaka) så tar gruppen liksom ett steg tillbaka i utvecklingen för att sedan ombildas efter de nya förutsättningarna. Lite som Robinson, skulle jag tro.