Usla arbetskramrater Alternativ

[Fjortispower]

Så glad jag blev när jag fick börja jobba. Äntligen hade man ett extrajobb vid sidan om studierna. Härligt förberedande inför framtiden. Men glädjen höll sig inte länge.

Chefen och jag hade kommit mycket bra överrens. Han visade mig runt och hjälpte mig mycket. Men när jag väl började jobba, eller t.o.m. på introduktionsdagen, hände det. Jag började bli trakasserad. Jag brukar aldrig bli trakasserad eller trakassera, jag är mer känd som charmtrollet. Kanske för jag aldrig tar åt mig och "ger igen" med min charm istället Men den här gången var det helt annorlunda.
Vi var väldigt få som jobbade. Tre kvinnor, jag och så två killar. Killarna var inte inblandande, utan bara kvinnorna. Redan på introduktionsdagen blev de arga när jag gjorde fel, de skrattade åt mig och skämde ut mig för kunderna genom att vara hårda och skrika på mig. Kunderna blev t.o.m. skrämda över deras beteenden mot mig, och en av kunderna kom senare och frågade mig om det var okej med mig.
Under rasterna brukar de låsa rastrummet så att inte jag ska få äta tillsammans med dem. De kollar fult på mig varje dag och hälsar aldrig. Det enda de gör är att de klagar om jag gör det minsta fel. Men på sistone har de skapat rykten om mig. Om att jag missköter mig på jobbet, kommer sent, är dum mot kunderna, mm, mm. Chefen vill nu prata med mig om detta.

Vad skulle ni ha gjort? Vad finns det att göra? Självklart kommer jag stå för sanningen, men tror inte det skulle hjälpa.

Kan tillägga att jag ska sluta jobba där såklart.

[Peztis]

Det finns ju flera sätt att bemöta detta...

Först och främst så är ju frågan VARFÖR de har betett sig på detta sätt. Där kan det finnas många orsaker och det behöver egentligen inte vara just du som är orsaken utan chefen som kan ha anställt dig utan att fråga "om lov". Är det kvinnor som jobbat länge på företaget?

Vissa människor drivs av att förstöra för andra, dessa kallas för energitjuvar och finns överallt. De frodas på att skapa osämja - ju mer desto bättre och kan de framställa sig i en bättre dager - jamen då är det ju jättebra! För dem, alltså.

När du har ditt samtal med chefen, försök att vara saklig och lugn, ha gärna några exempel att ta upp. Fråga hur du skulle ha betett dig osv.

det är inte lätt att komma in i en grupp. Antagligen finns det redan osämja dem emellan och nu kan de då plötsligt kanalisera det mot en tredje part, någon som egentligen inte alls är inblandad i den egentliga orsaken.

Om du är fackansluten ska du definitivt kontakta dem, detta är en fråga om trakasserier och det är olagligt.

Om du slutar, se till att du kan sluta med gott samvete och att du har någon som kan ge dig ett bra intyg på dina arbetsinsatser och som kan ställa upp som referens om så behövs.

Det är jättejobbigt när det skiter sig på jobbet, man mår jättedåligt. Men håll huvudet högt, särskilt om du känner att du inte har begått något fel varken internt eller mot kunder.