Det här med löner, Lika lön för lika arbete, vilket skämt! Alternativ

[Anma]

Jag jobbar timmar inom LSS.
Har utbildning och 9 års erfarenhet.
Jag har en timlön på 113:- (!!!) Rena slavlönen,. men vad gör man inte.
Nu har jag fått reda på att en manlig vikarie har 8 kr mer i timmen. Personen har inte utbildning inom området och endast några månaders erfarenhet inom LSS.

Gissa vem som ringer chefen imorgon. MORR!!!!

[emmma]

Bra! Nu vet jag inte om du är nöjd eller inte men lite är i varje fall bättre än inget. Sätt lite press på arbetsgivaren, starta tex en öppen löneklubb ifall ni inte ändå vet om varandras löner. Öppenhet startar diskussioner och ökar medvetandet om de här frågorna vilket jag tror alla anställda vinner på. Du kan också fråga när det gjordes en lönekartläggning senast ... Det är lagkrav på att en sådan skall göras minst vart tredje år (om jag minns rätt)(Också lite beroende på hur stor arbetsplatsen är). Då skall det kartläggas ifall det finns osakliga skillnader och om det gör det så skall det rättas till. Läs mer på DOs hemsida, http://www.do.se här finns det faktiskt mycket intressant info! Det låter som om du borde ha högre, inte lägre lön än din manliga kollega med tanka på att du har mer erfarenhet. Oavsett hur långt du kommer ifall du engagerar dig i detta så lär du dig massor. Lycka till!