Reinfeldt Alternativ

[Gossen Ruda]

Vet inte om ni hörde honom göra bort sig i Rapport. M håller möte i Norrköping och i en intervju sa han att det var viktigt att komma till Västergötland. Geografikunskaperna är knaggliga utanför Stockholmregionen. Annars så tror jag inte det hjälper att kalla sig för arbetarparti längre, folk har genomskådat M för länge sen.

[Huggorm]

Hela tanken med längre provanställning är ju att kunna sparka folk som inte sköter sig. Jag ser inga problem med det. Och hur det skulle göra det svårare för yngre att etablera sig på arbetsmarknaden förstår jag inte.

[*Stintan*]

Hela tanken med längre provanställning är ju att kunna sparka folk som inte sköter sig. Jag ser inga problem med det. Och hur det skulle göra det svårare för yngre att etablera sig på arbetsmarknaden förstår jag inte.

Måste man ha 12 månader på sig för att märka om någon inte sköter sitt jobb? Provanställning innebär väl inte att man är garanterad att få ha kvar provanställningen om man missköter sig under tiden. Kan inte provanställningar avbrytas i såna fall? Jag ser förslaget enbart som en ännu större möjlighet för arbetsgivare att slippa fastanställa personal. Självklart blir det svårare för yngre att få ett fast jobb dvs etablera sig på arbetsmarknaden om man tvingas ta den ena provanställningen efter den andra.

[Piccante]

Måste man ha 12 månader på sig för att märka om någon inte sköter sitt jobb? Provanställning innebär väl inte att man är garanterad att få ha kvar provanställningen om man missköter sig under tiden. Kan inte provanställningar avbrytas i såna fall? Jag ser förslaget enbart som en ännu större möjlighet för arbetsgivare att slippa fastanställa personal. Självklart blir det svårare för yngre att få ett fast jobb dvs etablera sig på arbetsmarknaden om man tvingas ta den ena provanställningen efter den andra.

Precis! Idag är väl 6 månaders provanställning det längsta man kan få och sedan övergår det till en fast tjänst. Med 12 månader har arbetsgivaren längre tid på sig att eventuellt tänka om och säga upp den provanställde innan den får fast tjänst.