CITAT (andersen @ 27-01-2019, 11:00)

Man gör så här, för det första höjer man statusen och höjer lönen,och låter ingen utan Undersköterska utbildning arbeta inom äldreomsorgen.
Status på arbete.Jag ser vissa problem där. För det första, om man höjer lönen, var skall pengarna komma från? Den måste ju komma från skattebetalarna då, och det finns väldigt svagt stöd i samhället för så massiva skattehöjningar. I såna fall måste man spara in på något annat och det kommer bli missnöje oavsett vad man väljer. Sedan funderar jag på hur du tänkt göra under övergångsperioden medan folk utbildar sig till undersköterska, vem skall då ta hand om de gamla? Och vem skall göra det om inte tillräckligt många utbildar sig? Jag skulle tro att de flesta av de outbildade som inte kan svenska som jobbar inom äldrevården idag skulle få ganska svårt att ta sig igenom en högskoleutbildning, om de ens vore behöriga för att komma in.