CITAT (Ophelia @ 29-10-2005, 10:22)
CITAT (netaave @ 29-10-2005, 00:52)
Jag är också drabbad av den försäkringskassan.
Mitt föreningsarbete var det som höll mig uppe på benen och gjorde min tillvaro dräglig under 7 års sjskr.
Dom drog sen in 50% av min sjp med 10 dagars varsel, utan ge arbetsgivaren en chans till att ordna anpassat arbete åt mig.
Det landade i att jag fick gå hemma med lön ytterligare en tid.
Sen blev det ju bra till slut då jag fick mitt nuvarande arbete som jag klarar galant, men det är knappast Fk:s förtjänst! Det fixade kommunhälsan och min husläkare tillsammans.
Ja varför skulle FK fixa ett jobb åt dig. Det är ju knappast i FK`s uppdrag. Om sedan din läkare var med sså är det ju hans/hennes eget val. Den skulle fixa jobbet är ju din arbetsgivare som har rehabiliteringsansvaret så länge du är anställd.....och givetvis du själv. Det är inte heller FK som ska betala den tid som du bedöms ha en arbetsförmåga på och skulle kunna klara av att göra det hos din arbetsgivare.
Men jag var inte arbetsför, hade två oberoende läkarintyg på detta. Trots detta valde Fk bara att lita på deras förtroendeläkare som aldrig träffat mig.
Man är ju sjskr från den tjänst man för tillfället innehar eller hur?
Att jag sen kunde klara att arbeta 50% med ett skrivbordsjobb, är inget som jag eller mina läkare reflekterade över eftersom det inte finns i mitt egentliga yrke.
Jag hade också haft rehabsamtal med Fk tillsammans med min föreståndare och där beslöts göra en ny bedömning 2 år senare. Men under den tiden hände alltså detta.
Fk fick också efter dom i länsrätten betala tillbaka dom pengar jag förlorade, alltså 20%/dag för den tid min arbetsgivare gick in och betalade sjuklön.
Jag hade ju ändå tur som var anställd i en kommun där det finns en organisation för hälsa och rehab, hur det gått om jag varit anställd privat vågar jag inte tänka på.
Hade också krävt att få ersättning för den ohälsa för den lidande och oro som Fk orsakat mig, men sånt befattar sig inte denna verksamhet med, de bara orsakar den.