CITAT (Sulawesii @ 15-12-2005, 22:18)
Jag kan inte gå in på det, men kan väl säga så mycket att jag bara har skyldigheter, inga rättigheter.
Är det verkligen så?
Arbetsgivaren har skyldigheter också, genom sitt lagstadgade
rehabiliteringsansvar.
Finns inga omplaceringsmöjligheter alls på din arbetsplats?