CITAT (birgitek @ 28-08-2006, 11:18)
CITAT (Pirum @ 26-08-2006, 01:31)
Tja, jag tycker företag ska ge tusan i att fråga efter frånvarotimmar osv.
Som föredetta företagare kan jag absolut inte hålla med dej. Självklart vill jag att den jag anställer skall ha låg frånvaro, med de nya reglerna om medfinansiering av sjukersättning blir detta extra viktigt. Enda anledningen att anställa någon är faktiskt att denna någon skall utföra ett arbete.
Birgit Ek
Håller med dig, Birgit, helt och hållet.