Hur flexibel ska man vara?, när det gäller arbetstider... Alternativ

[niklaswik]

Jag har ett litet problem. Som inte är så jättelitet ändå.

Jag har väldigt väldigt svårt att säga nej om dom ringer från jobbet och frågar om jag kan jobba.

T.ex. så sa dom förra fredagen (fredagen före förra veckan) att jag skulle jobba söndag-torsdag veckan som var nu senast, dessutom var det nattkörningar så jag fick egentligen helg på torsdag morgon. Kanonbra tyckte jag och åkte till min tjej 6 mil bort och skulle som en del kanske vet också kolla på lägenhet där.

När jag satt i bilen på väg dit vid 3 på eftermiddagen så ringde min chef och frågade om jag kunde komma och jobba "imorgon", alltså på fredagen när jag från början var lovad att vara ledig. Jag gick med på det men direkt efteråt så kände jag hur dumt det var....

Jag blev alltså tvungen att åka hem igen samma kväll och tillbaks dom där 6 milen igen kvällen efter för att kolla på en annan lägenhet.

Dessutom blev ju inte min tjej speciellt glad och inte jag heller..

Det är inte första gången det här händer.


Samtidigt så känns det ju som om jag borde ställa upp och visa att jag är bra att ha på jobbet så att dom ska vilja ha kvar mig. Har varit där sen 1 maj som "sommarjobbare" och fått provanställning nu fr.o.m. 1 sep.

Om jag skulle säga "Nej det kan jag inte" så känns det som om jag bara ger dom problem med att försöka hitta nån annan som kan jobba då.


Tråkigt...

[kristerh]

Jag tycker du ska säga att du planerat att göra vissa saker, som att resa bort osv när de ringer, så att de lär sig att du inte alltid ställer upp,
visst är det en knivig situation du har, som chefen säkert utnyttjar för att fylla vakanser vid sjukdomar mm, men det finns ju lagar på hur mycket man får jobba på en vecka, men visst kan det vara svårt att säga sådant till chefen innan man är fast anställd men skylla på att du inte kan kan du ju alltid göra, glöm inte att ta upp "att du ställer upp" när det blir dags för löneförhandlingar, ett tungt argument för att få mer betalt.