Ska jag jobba eller stämpla? Alternativ

[ester]

Hade redan tackat ja till deltidsarbete genom bemanningsföretag. Hade ingen aning om att man inte fick stämpla upp till heltid. Nu har jag, förutom att jag måste betala tillbaka ett par veckors ersättning då jag stäplat upp, att bestämma mig för om jag vill jobba utan att stämpla upp eller stämpla utan att jobba

Nu är frågan om vad jag ska göra. Jag vill ju jobba och det är därför jag tackat ja till att jobba på bemanningsföretag utan betald semester. Jag har 50% plus mertid. Det blir i värsta fall 600:- mindre än full a-kassa så ekonomiskt överlever jag. Men vad händer om jag blir arbetslös igen eller gravid eller långtidssjukskriven? Då räknas min nya ersättning efter en 50%-ig anställning!

Ska man tänka så långsiktigt eller bara leva i nuet? Ska jag fortsätta att jobba och avsäga mig a-kassan eller ska jag avsluta mitt nya halvtidsjobb och fortsätta att stämpla? Det finns f.ö. väldigt få jobb för mig att få i min branch och jag behöver antingen plugga lite till eller ta ett "allmänt jobb" (utan speciella utbildningskrav) och då sänka min inkomst.

[ester]

Bara att fråga så, betyder ju på något sätt, att a-kassan är för hög?

Tror inte att a-kassan är för hög, men det borde finnas bättre möjligheter att kunna jobba och stämpla även inom bemanningsbranchen. Stämpla upp till heltid får man ju bara göra under en a-kasseperiod och sedan får man bestämma sig om man vill deltidsjobba eller vara arbetslös. Då har man lite tid att hinna ställa om sig på.
Jag är mest orolig för min SGI. Vi skulle ju gärna vilja ha ett barn till, men med en yttepyttig f-penning är det ju frågan om vi kommer att ha råd.

Funderar på att pressa min chef (på företaget jag jobbar åt) att antingen ge mig mer i timlön eller att garantera mig en dag till per månad. Det skulle betyda att jag är uppe i full a-kassenivå eller mer och då hade det inte känns som om jag "förlorade" nåt.