Ska jag jobba eller stämpla? Alternativ

[ester]

Hade redan tackat ja till deltidsarbete genom bemanningsföretag. Hade ingen aning om att man inte fick stämpla upp till heltid. Nu har jag, förutom att jag måste betala tillbaka ett par veckors ersättning då jag stäplat upp, att bestämma mig för om jag vill jobba utan att stämpla upp eller stämpla utan att jobba

Nu är frågan om vad jag ska göra. Jag vill ju jobba och det är därför jag tackat ja till att jobba på bemanningsföretag utan betald semester. Jag har 50% plus mertid. Det blir i värsta fall 600:- mindre än full a-kassa så ekonomiskt överlever jag. Men vad händer om jag blir arbetslös igen eller gravid eller långtidssjukskriven? Då räknas min nya ersättning efter en 50%-ig anställning!

Ska man tänka så långsiktigt eller bara leva i nuet? Ska jag fortsätta att jobba och avsäga mig a-kassan eller ska jag avsluta mitt nya halvtidsjobb och fortsätta att stämpla? Det finns f.ö. väldigt få jobb för mig att få i min branch och jag behöver antingen plugga lite till eller ta ett "allmänt jobb" (utan speciella utbildningskrav) och då sänka min inkomst.

[anna_rispan]

Så här står det i min senaste tidning från AEA (Akademikernas Erkända A-kassa):

Att ta arbete via bemanningsföretag kan vara ett bra sätt att komma in på arbetsmarknaden, men du bör då känna till att du då inte har rätt till någon deltidsersättning om arbetet skulle vara på deltid. Du har heller inte rätt till ersättning mellan uppdragen för bemanningsföretaget.

Personligen skulle jag inte våga jobba för bemanningsföretag enligt dessa premisser från a-kassan.

har inte bemanningsföretagen fått ändra på sina anställningsmetoder pga av det där.

för i börjanhjade de väl som system att uttnyjja systemet även de. alltså så fort de hade slut på jobb så sa de upp och då kunde ju den tidigare anställda stämpla.

kan gissa att bemanningsföretagen får tänka mer på sina antsällda när det inte funkar så....

har inte hört om det verkligen blivit en ändring däremot.

jag är fortfarande misstänksam mot benanningsföretag men har en i bekantskapskretsen som arbetat på benmanningsföretag på samma fabrik jättelänge. benmanningsföretaget verkar ta hand om sina anställda o se till att de har jobb hela tiden.