Se ut hur man vill? Alternativ

[Tezzla]

http://www.aftonbladet.se/helsingborg/article1347475.ab

Jag tycker absolut att chefen har rätt att ställa krav på hur de anställda klär sig och ser ut. Som anställd representerar du företaget. Jag kan inte förstå mig på alla som hojtar: "Jag har minsann rätt att se ut hur jag vill, säger någon emot mig så är det diskrimineeeeering" Skitsnack!

[Piccante]

En chef eller ett företag kan ha rätt att ställa krav och ha en "dress code" eller liknande men då tycker jag i rättvisans namn att det alltid ska framgå tydligt när man tar jobbet. Det ska inte komma som en överraskning när man färgat håret att man inte fick göra så!

Det gällde väl en montör i detta fallet och skulle jag ta hem en montör så bryr jag mig mer om resultatet, att det monterades riktigt än om hur montören såg ut i huvudet när han monterade.

Redigerat av Markus_H: 28-11-2007, 13:29

[Tezzla]

Det gällde väl en montör i detta fallet och skulle jag ta hem en montör så bryr jag mig mer om resultatet, att det monterades riktigt än om hur montören såg ut i huvudet när han monterade.

Han monterar reklamskyltar hos kunder. Vet inte vad det är för kunder, men jag tror knappast han är en montör som kommer hem till Bengtssons villa.

Det må vara hur det vill med just detta fall men jag absolut att arbetsgivaren har rätt att ställa krav. Det må upplevas hur insnöat som helst, men den som driver ett företag gör det med ett mål och en vision. Då gäller det som anställd att anpassa sig till det eller söka sig någon annanstans,

[Bee]

Det må vara hur det vill med just detta fall men jag absolut att arbetsgivaren har rätt att ställa krav. Det må upplevas hur insnöat som helst, men den som driver ett företag gör det med ett mål och en vision. Då gäller det som anställd att anpassa sig till det eller söka sig någon annanstans,

Svenska chefen har små möjligheter att ställa krav på personalens kläder så länge de använder sina privata. Har företaget däremot någon form av uniform kommer saken i ett annat läge. Nej, det är snarare kolleger som utövar grupptryck på hur man klär sig på jobbet som ser till att alla ser mer eller mindre lika ut.

Tiderna ändras. Bankväsendet var de sista som i mitten av 70-talet gav upp kravet på att den kvinnliga personalen skulle bära kjol. Jag tror ingen kvinna saknar långbyxförbudet idag. Och jag tror heller inte att någon chef skulle ens våga föra fram ett sådant krav idag.