CITAT (renate @ 07-04-2004, 10:40)
Att handlar några potatis på Lidl har väl inget med behandling av personalen att göra,på ICA och Konsum sliter personalen lika mycket,där är det bara lite svårare att titta bakom kulisserna.Vill folk handlar på Lidl så är det väl inget brott.Svenska butiker har sina brister de med.Var och en har rätt att köper sina varor där man vill.Hade det funnits Lidl där jag bor hade jag provat och handlar där;punkt,slut.
Nu till din fråga anders:de färskpotatis som man kan köper nu är jag tveksam att man kan sätter,man brukar inte plantera nypotatis,jag vet inte om det funkar.

:angry:
Självklart så är det så här, om man handlar på LIDL så stödjer man deras sätt att behandla personalen. Att personalen sliter ont på ICA ock KONSUM är ingen nyhet det är slitsamt att arbeta i livsmedelsbutik, men både ICA och KONSUM har ej ett system med tidstudier.
Ni som handlar på LIDL ska åxå vara medvetna om att det kommer då åxå att komma till eran branch, är det så att ni vill konkuret ut sätta even dagis äldreomsorgen sjukvård mm.
Ang fackets roll så är det så här, vilka är facket jo det är vi som är medlemmar, så att säja att det är fackets roll att sätta stopp för det här är fel, det är en uppgift för oss alla.
Man får ej glömma heller att det är dåligt betalt att jobba i livsmedels butik.
Handels nya löneavtal
Så mycket höjs lönerna under tre år:
År
Månadslön
Timlön
1 april 2004
minst 288 kr
minst 1,73 kr
1 april 2005
minst 275 kr
minst 1,66 kr
1 april 2006
minst 260 kr
minst 1, 57 kr
Höjning av minimilönen för anställda fyllda 18 år:
År
Timlön
Månadslön
1 april 2004
+ 2,89 kr
+ 480 kr
1 april 2005
+ 3,01 kr
+ 500 kr
1 april 2006
+ 3,13 kr
+ 520 kr
Ny minimilön för anställd med 3 års branschvana:
År
Timlön
Månadslön
1 april 2004
94,61 kr
15 705 kr
1 april 2005
97,62 kr
16 205 kr
1 april 2006
100,75 kr
16 725 kr