CITAT (Solstorm @ 21-08-2008, 19:39)

Vi har ju massa lagar omkring diskriminering på arbetsplatserna. Man får inte favorisera utifrån kön, nationalitet osv. Är det tillåtet att bara anställa kristna? Vad händer om det kommer en muslim eller hindu eller något annat som söker jobb där?
Fast när det gäller privata företag får man faktiskt (tack och lov) fortfarande anställa eller inte anställa vem man vill.
Nu menar jag inte att försvara det här religiösa företaget, tycker egentligen bara att de är lite fåniga med förbön och vd.:s tro att man kan påverka med en skylt vid övergångsställen, men det är väl inget att hetsa upp sig över.
Gita
Redigerat av Gita: 22-08-2008, 12:05