Jag har varit tjänstledig för studier sedan augusti 2004 och kommer att börja jobba igen i juni i år. Har ingen gammal semester sparad.

Jag vet ju att man inte tjänar in någon betald semester under tjänstledigheten. Men vårt jobb har förskottssemester och semesteråret löper per helår (jan-dec).

Tror ni att jag har rätt till ca hälften av mina betalda semesterdagar i alla fall i sommar? Jag ska ju börja jobba i juni, och då är ju halva 2005 kvar.

Hoppas ni förstår hur jag menar!
Har någon erfarenhet eller kunskap om denna frågeställning?

om det löper per helår...jan-dec...har du rätt till full semester

Men jag är ju tjänstledig första halvåret nu av 2005 (januari-juni). Och under den tiden tjänar jag ej in betald semester, det har jobbet talat om för mig. Borde inte bli så att jag har rätt till ungefär hälften av mina betalade semesterdagar då? Dvs de jag tjänar in under juli-december i år.

Full semester men obetald vet jag att jag har rätt till. Men hur är det alltså med den betalda semestern?

är den på helår och förskottsvis, har du rätt till hel bet. semester.
är det förskott, ska du inte behöva tjäna in den.det har ingen betydelse om du börjar i feb eller maj...det är förskott....alltså hel semester.

Där ser man! Tack för hjälpen med ditt svar! Då kan man m a o förbereda sig på en semester man inte trodde sig få i sommar.

Jag tror att du kommer att få semester för de dagar du kommer att jobba under året, om du jobbar jun-dec och har 5 veckors sem på helår kan du räkna med att få 2,5 veckors sem.
krister

eller så kollar du med facket som du tillhör/företaget. eller någon på lönekontoret.

Förskottssemester är nåt man får när man är nyanställd efter ett visst datum. Mig veterligen har du bara rätt till semester för de dagar som du arbetade under förra semesteråret.

Jag tror vi har en begreppsförvirring här.
1 Förskottssemester kan man få som nyanställd. Den är måste återbetalas om man slutar inom fem år. Efter fem år skrivs den av helt. Gäller enbart nyanställd.
2 Sammanfallande semester- och intjänande år dvs man har bara tjänat in halva semestern när den tas ut. Slutar man innan årets slut får man återbetala för mycket uttagen semester.

I ditt fall Castea verkar det handla om alternativ 2, i så fall har du ca 2,5 veckas betald semester. Jag brukar grovt räkna 2,1 intjänade dagar per månad ca 13 semesterdagar. (Under förutsättning att 25 dagar är full semester.)

Ja, så tippar jag också på att det är. Tack för era svar! Ska givetvis höra med lönekontoret också.