Har hört någonstans att vårdcentralerna skal avvecklas och att företagshälsovården skall ta över.

Jag hoppas att det var ett aprilskämt.

Om inte, kan ni säga mig vilket parti det är som kommit på den idiotgrejen.

Det skulle ge arbetsgivaren totalmakt över oss. Man kanske inte vill att arbetsgivaren skall vera vilka medecinska problem man har

Människor med medecinska problem blir utan anställning i högre grad än idag.

OCh dom som inte har ett arbete eller inte ens en gång kommer in på arbetsmarknaden. VIlken hälsåvård skulle desssa få.

Och egenföretagere, ok man kan då anlita privatvård. Men om du redan har medecinska problem som gör att du inte får en sjukvårdsförsäkring.

Hej och hå.............

Hoppas att det verkligen är ett malplacerat aprilskämt.

Det har dom redan gjort i Göteborg, halverat ungefär.

Nää det tror jag inte på. Företagshälsovården sysslar inte med vanlig sjukvård så som förkylningar influensor mm, utan dom arbetar förebyggande med arbetsrelaterande sjukvård som hör arbetsplatsen till, det kan vara att ta fram hjälpmedel i rehab på arbetsplatsen mm. och vara en part i rehabutredningar som man kan dra nytta av om man har problem med f-kassan, för företagshällsovården känner ofta till arbetsplatserna och dom har statestik över hur många som har problem med tex förslitningsskador, men man får inte glömma att det är företagen som betalar företagshälsovården och det är därför lätt att dom ställer sig på förtagets sida, ett exempel är att många företag erbjuder fria influensa sprutor och det är ju knappast för att vara mån om arbetarna utan det är ju för att företagen inte ska få en hög sjukfrånvaro, det kostar ju företaget massa pengar.

Det gör de visst, iaf hos oss, jag går aldrig till vårdcentralen, dels för att man aldrig får någon tid där om man nu kommer fram, dels för att våran företagshälsovård är superbra.
krister

Det var konstigt, så var det för i tiden, och arbetsmiljöverket säjer inget om det företagshälsovården men om du nu har det så, då är det bara och tacka och ta imot.

Vad jag hört så skulle väl inte vårdcentralerna avvecklas men företagsläkarna skulle få större möjligheter att bestämma ang sjukskrivning mm.

Sossarna är det som har kommit med förslaget... inte så oväntat kanske.

Även jag har en kanonbra företagshälsovård (Stockholm)!
De gör allt från att ta hand om förkylningar som inte ger sig till att skicka vidare till specialister av alla de slag. Givetvis även regelbundna hälsokontroller, förebyggande åtgärder, vaccinationer m m.

Jag uppskattar verkligen att arbeta mot FHV. Oftast lättare att skapa något konkret än att arbeta mot vårdcentraler. Har i o f s bra samarbete med vårdcentraler i min närhet och upplever mestadels att det är specialistläkarna som kan vara lite svåra att få något konkret från.

Sedan kan jag inte förstå den där kommentaren att "de kan vara nytta av om man har problem med f-kassan". Mycket märklig kommentar. Då är man inte så insatt i vad en rehabutredning syftar till så jag låter det vara osagt.

Makens företagshälsovård fick inte skicka vidare till speialist.

Då var han tvungen att gå från företagshälsovården till vårdecentralen för att få remiss. Endast landstingsanslutna läkare fick skriva en sådan.

Men alla vi människor som inte har en anställning då?

Och vi som är våra egna arbetsgivare?

Har man inte (fast) anställning är man inte fullvärdig medborgare. Och råkar man som grädde på laxen vara ensamstående förälder, ja, då har man inte mycket att hämta. Är man dessutom oförskämd nog att vara student är man ännu ett hack ner. Eller fattigpensionär; var god ställ dig sist i kön, med lite tur kanske vi slipper behandla dig.

Menmen, vi ska väl lära oss att vi föds med olika värde, och ska vara ojämlika in i döden. Den rike ska ha mycket ersättning för att vara hemma med sina barn, och hög pension för att kunna leva livet även på äldre dagar. Omvänt för den fattige.

Sorry, kanske skulle in i gnälltråden, ovanstående

Företagshälsovård tycker jag är bra, om det leder till snabbare vård eller rehabilitering. Men sen kan man ju ha åsikter om att folk ska kunna få exempelvis snabbare remisser till offentliga sjukvården genom att gå via privat sjukvård. Och det tycker jag inte låter helt rättvist.

OCh vi som har blivit våra egna erbetsgivare för att anställningsskyddet har gjort det omöjligt för oss att få en anställning pga sjukdomshistoria.

Och alla dom som har en häsynslös arbetsgivare där arbetet är en orsak till att den anställde mår dåligt.

Överbelastning/ utbrändhet och kanske psykiska besvär som följd av detta.

Då sitter man totalt i händerna på arbetsgivaren. De handhar både anställningen och betalar företagshälsovården.

Är då företagshälsovården då så fristående att den kan tillvarata den anställdes intressen eller går man arbetsgivarens ärende.

Jag tror att detta leder till en situation som är i USA.

Sjukvård tillhandahålls av arbetsgivaren. Är du utan anställning så hänvisas du till sk fria kliniker där du får B-sjukvård.

Banne mig, jag tycker att sjukvården skall vara lika för alla.

Då får väll jag försöka att förklara för dej vad jag menar. Det är så här i dag att f-kassan har blivit mycket tuffare idag mot var dom var förut, och enl mej många gånger för tuff och det innebär att människor kommer ikläm, f-kassa har många gånger ingen aning om hur det ser ut på arbetsplatserna och där kommer företagshälsovården bra in och kan hjälpa till att tala om för f-kassan hur det är på den enskilda arbetsplatsen, många gånger har jag varit med om det, och det kan vara en hjälp.

Hur insatt jag är? kan väll säja så här att jag har över tio års erfarenhet av rehabutredningar i mitt arbete.