Minns ni fallet med den gamla damen, som blev illa behandlad och misshandlad av sina vårdare? Sonen hade spelat in, när de misshandlade hans gamla mor. Det fick inte användas i rätten. Om jag inte minns fel, så blev sonen åttalad för att ha spelat in dessa vårdare i smyg. Vårdare friades.

Nu har en busschaufför blivit åtalad för att han kört buss, pratat i telefon och antecknat samtidigt. Starkaste beviset är en filmsnutt, som en passagerare har tagit. Får man filma och spela in nu? Det skulle ha behövts med fallet med den gamla damen.

Kanske är offentlig miljö i buss, som får filmas. Man får ju ta foton lite överallt. Annars tycker jag att det är helt rimligt att en son får filma sin mor, om sen vårdaren råkar vara i närheten, tja...

Man få filma vem man vill, så länge man håller ikameran själv. Men man får inte gömma en dåld kamera och filma någon. På samma sätt får man avlyssna personer genom att bära en dåld mikrofon på kroppen, men man får inte avlyssna genom att gömma en mikrofon i ett rum.

är du säker på detta??

Jag vill minnas att det är så att den som spelar in en ljudupptagning av ett samtal måste SJÄLV vara deltagare i samtalet.....

(jag kan ha fel men vill minnas att det rätt så nyligen var ett fall med Ulf Olsson ((Helens mördare)

???
b)

Vad är "deltagare" i ett samtal? Räcker det om man hostar? Man kan ju ha en diktafon för att spela in sin egen röst, om då någon annan i närheten talar "alltför högt" så är det klart att man får spela in det.

Man kan ju undra varför ingen påpekade det olämpliga i detta under resan - sitta och filma förhindrar ju ingen olycka. Jag hade givetvis påtalat det för föraren och om inte det hade hjälpt hade jag påkallat polis. Sitta i flera timmar och riskera sitt liv - 80 personer borde väl kunnat avstyra detta.

Ja, varför sa ingen passagerare något?

Man får i alla fall fotografera nästan allting.

Egentligen var det mest synd om vårdarna för dom provocerades ganska ordentligt av satmaran dom vårdade. Ingen ursäkt men en liten förklaring.

När nu sonen misstänkte vad som pågick så skulle han helt enkelt gjort en anmälan. Sen kan man ju fundera över om ingen ur personalgruppen alt ledningen ens märkt attityderna inom arbetsplatsen. Sånt märks....sen väljer man om man vill se det eller inte.
All personal är skyldig att göra en Lex Sara-anmälan om så föreligger.