Anställningsformer, Tänkte höra med er som har erfarenhet från arbetslivet Alternativ

[symmetri]

Jag är arbetssökande och har svarat på annonser både heltids, deltids och sommarjobb. Nu så har jag fått ett erbjudande om att komma på intervju för ett sommarjobb, som rubriceras som visstidsanställning eller timvikarieanställning.

Nu är det ju många månader kvar till sommaren och jag vill ju kunna söka heltidsjobb också. Hur ska jag göra för att hålla "dörrarna öppna" vad gäller att söka heltidsjobb, utan att verka ointresserad av sommarjobbet? Vad finns det för skyldigheter om man skriver på ett kontrakt om t ex visstidsanställning? Finns det inget annat att få är sommarjobbet ju såklart bättre än ingenting.

Tacksam för råd...