Säga vad man vill om gudrun Schyman och FI, men nog har hon dominerat massmedia idag! Alternativ

[Ralf]

Gudrun Schyman eldade idag upp 100.000 kr i Visby. Detta för att illustrera skillnaderna mellan kvinnliga och manliga lönenivåer.
Kritiken har oxå kommit, tex borde hon ha skänkt pengarna till nåt välgörande (ingen lustigkurre ska nu komma o säga nåt om systembolaget osv...)
Men jag tycker i alla fall att iden var smart o förhoppningsvis så borde flera chefer vakna upp nu o se över lönenivåerna

[Motti]

Jag kan lösa det "problemet direkt"kvinnor föder barn och blir mödrar och stannar hemme en vis tid och hoppar av sin kariär,plus att kvinnor födder barn sent inte förän vid trettio års ålder,då kan det vara lite svårt och komma igen och slå sig fram,de flesta kvinnor vill ju vara hemme den tid de får och vara mor,den tiden kommer aldrig tillbaks.Och mammor ska vara hemma hos sina spädbarn.

[Piccante]

Jag kan lösa det "problemet direkt"kvinnor föder barn och blir mödrar och stannar hemme en vis tid och hoppar av sin kariär,plus att kvinnor födder barn sent inte förän vid trettio års ålder,då kan det vara lite svårt och komma igen och slå sig fram,de flesta kvinnor vill ju vara hemme den tid de får och vara mor,den tiden kommer aldrig tillbaks.Och mammor ska vara hemma hos sina spädbarn.

Det bidrar ju givetvis till att kvinnor får lägre pensionsgrundande inkomst osv men även vid lika många tjänsteår med samma arbete tjänar kvinnor mindre. Varför får nyutexaminerade kvinnliga lärare mfl 200kr mindre i ingångslön än manliga? Duktiga kvinnor borde ju få mer i ingångslön med tanke på att de kan vara borta från yrkeslivet pga av barnledighet. Så det hade ju gått jämt upp för arbetsgivaren ändå. Men varför är kvinnor underbetalda?

Jag tror det är en djupt rotad känsla av att kvinnor ska vara duktiga och ställa upp men inte själva kräva något. för män är det mer accepterat att ta för sig.