Arbetsbekymmer.... Alternativ

[Fny]

I somras arbetade jag under något udda villkor.
*ingen fast lön utan enbart provision (som inte egentligen var knuten till min egen prestation utan baserades på vad företaget hade för intäkter, dag för dag)
*inga raster
*kallt som fan (ursäkta svordomen men det var nå jäkligt kallt, behövde ha vinterstövlar, jacka, vantar och mössa i princip hela sommaren)
*ensamjobb, inga jobbarkompisar
*ingen toalett i samma byggnad utan man behövde lämna arbetsplatsen för att gå på toa, varvid man i praktiken riskerade att förlora lön pga tappade intäkter.
*9-timmars arbetsdag
*ingen lyx som ob och sånt....
*ingen ersättning vid sjukdom, bara förlorad provision pga att man inte var där.

Guuuuuud vad jag har längtat efter ett riktigt jobb efter det! Nu var det bara ett sommarjobb, och eftersom jag är klar med studierna blev jag ju sen arbetslös... Har sökt maaassor med jobb nu under hösten (och faktiskt även redan under sommaren), och nu verkar det som om jag äääääntligen har fått något!

Så yay, grattis till mig och woho!

Men efter lite närmare efterforskningar har glädjen förmörkats en aning... Det visar sig att detta yrke inte heller har direkt optimala arbetsvillkor...
*man har inget anställningsskydd utan kan sparkas utan anledning.
*man måste vara tillgänglig även under sina lediga dagar, om man inte skulle inställa sig på jobbet när arbetsgivaren kallar är det arbetsvägran och man kan sparkas.
*Man kan plötsligt kallas ut på långresa och om man inte kan följa med, pga av att man har barn eller andra åtaganden, så blir man utan lön under den tiden.
*Ja, och sen är ju lönen låg över huvud taget. 110 kr/h ska jag få nu som ny, och även efter lång och trogen tjänst verkar man inte kunna få mer än ca 125 kr/h. (Men det är iallafall inte provision... )
*Man verkar ha allmänt svårt att få jobb efter att ha haft denna anställning då den tydligen anses vara en dålig merit.
*Man kan nekas jobb pga religionstillhörighet (har aldrig förut varit med om att utfrågas om min religion på en arbetsintervju men det är tydligen helt normalt inom det här yrket!)
*Ja, och sen ska jag även vara på plats på arbetsplatsen x antal timmar i månaden för en fjärdedel (eller mindre?) av den normala lönen.

Så ni förstår... glädjen över att ha fått jobb har plötsligt förbytts i oro... Jag har inte skrivit på kontrakt ännu så jag skulle ju kunna tacka nej, men att tacka nej till jobb när man är arbetslös känns ju inte bra alls... Och grejen är att det här yrket är jättevanligt, och arbetsvillkoren är tydligen helt normala i den branchen! Vilket är helt vansinnigt i sig... men jisses, jag vet inte hur jag ska ställa mig inför det här... Det skulle ju kunna gå jättebra om jag hamnar hos bra folk. Men hela tanken, att i princip vara rättslös slav utan rätt till fritid, ger mig en obehaglig klump i magen.

Nån som kan gissa vad det är för ett jobb jag har fått?
Jag vet inte riktigt vad jag vill med den här tråden... jag behövde bara skriva av mig lite... vet inte hur jag ska göra... har ju längtat efter att bli behandlad som en riktig människa, till skillnad från hur det är att vara student, och att få NORMALA arbetsvillkor, till skillnad från hur det var i somras... och så det här...

[Katie]

Jag jobbar som PA och har gjort det i några år nu.

Min anställning ser inte riktigt ut som de flesta andra PA's. Jag är anställd av kommunen men inte direkt genom dem.
Jag har en PAN-anställning. Att vara PAN-anställd är att vara anställd direkt av familjen man jobbar hos eller att man är familjemedlem. Familjen har valt ut mig och kommunen har fått anställa mig som PA för denne brukare.

Lönen är inte den bästa nej, men den går att leva på. På min ordinarie tjänst har jag full lön, ob, helgersättning, mm.
Skulle min brukare tex hamna på sjukhus kan familjen välja att antingen följer jag med och assisterar eller så tar de själva hand om brukaren under sjukhusvistelsen.
Jag går i så fall hemma utan lön då jag inte jobbar.
Skillnade här blir att om jag inte varit PAN-anställd så kunde kommunen skicka runt mig till en drös med brukare som är helt okända. Jag skulle inte få lov att neka ett uppdrag.
Som PAN-anställd kan de ringa och fråga mig om jag skulle kunna tänka mig att hoppa in hos någon annan medans min brukare ligger på sjukhus. Jag kan utan bekymmer tacka nej till det utan att vara rädd för att mista jobbet. Jag är bara anställd hos 'min' brukare.

För tillfället jobbar jag 10 timmar i veckan. Har tjatat mig till att få arbeta. Är egentligen helt sjukskriven men fick läkarna att dra ner det till 75%.
Den tjänsten jag jobbar på nu är lite dum.
Jag jobbar en natt i veckan. Alltså 10 timmar. Jag får dock bara betalt för 5 timmar. Får visserligen jourtillägg men den summan är en piss i Mississippi.
Skulle tjänsten göras om till vaken natt så skulle det bli lite mer. Förhoppningsvis blir det så då det inte går att sova den natten ändå. Brukaren är för orolig, vaknar mycket ofta och krampar väldigt lätt så man vågar aldrig slappna av helt.


Varför skulle det inte se bra ut i ett CV om du jobbat som PA?
Funkar det bra på jobbet så visar det att du är duktig på det du gör. Du kan ta människor även om de har ett handikapp och även finnas som stöd för den familjen.
Visst är det långt ifrån det du egentligen vill jobba med men det visar i din CV att du inte är rädd för att hugga i. Det är aldrig helt enkelt att jobba som PA. Även om man jobbar med en brukare så jobbar man även med dennes familj då de aldrig är långt borta.

I din jakt på drömjobbet så är detta bara en parantes. En bro över bäcken. Hittar du DET jobbet så går det att säga upp sig.

Lycka till med arbetsbiten.

[Fny]

Jag jobbar som PA och har gjort det i några år nu.

Min anställning ser inte riktigt ut som de flesta andra PA's. Jag är anställd av kommunen men inte direkt genom dem.
Jag har en PAN-anställning. Att vara PAN-anställd är att vara anställd direkt av familjen man jobbar hos eller att man är familjemedlem. Familjen har valt ut mig och kommunen har fått anställa mig som PA för denne brukare.

Lönen är inte den bästa nej, men den går att leva på. På min ordinarie tjänst har jag full lön, ob, helgersättning, mm.
Skulle min brukare tex hamna på sjukhus kan familjen välja att antingen följer jag med och assisterar eller så tar de själva hand om brukaren under sjukhusvistelsen.
Jag går i så fall hemma utan lön då jag inte jobbar.
Skillnade här blir att om jag inte varit PAN-anställd så kunde kommunen skicka runt mig till en drös med brukare som är helt okända. Jag skulle inte få lov att neka ett uppdrag.
Som PAN-anställd kan de ringa och fråga mig om jag skulle kunna tänka mig att hoppa in hos någon annan medans min brukare ligger på sjukhus. Jag kan utan bekymmer tacka nej till det utan att vara rädd för att mista jobbet. Jag är bara anställd hos 'min' brukare.

För tillfället jobbar jag 10 timmar i veckan. Har tjatat mig till att få arbeta. Är egentligen helt sjukskriven men fick läkarna att dra ner det till 75%.
Den tjänsten jag jobbar på nu är lite dum.
Jag jobbar en natt i veckan. Alltså 10 timmar. Jag får dock bara betalt för 5 timmar. Får visserligen jourtillägg men den summan är en piss i Mississippi.
Skulle tjänsten göras om till vaken natt så skulle det bli lite mer. Förhoppningsvis blir det så då det inte går att sova den natten ändå. Brukaren är för orolig, vaknar mycket ofta och krampar väldigt lätt så man vågar aldrig slappna av helt.
Varför skulle det inte se bra ut i ett CV om du jobbat som PA?
Funkar det bra på jobbet så visar det att du är duktig på det du gör. Du kan ta människor även om de har ett handikapp och även finnas som stöd för den familjen.
Visst är det långt ifrån det du egentligen vill jobba med men det visar i din CV att du inte är rädd för att hugga i. Det är aldrig helt enkelt att jobba som PA. Även om man jobbar med en brukare så jobbar man även med dennes familj då de aldrig är långt borta.

I din jakt på drömjobbet så är detta bara en parantes. En bro över bäcken. Hittar du DET jobbet så går det att säga upp sig.

Lycka till med arbetsbiten.

Tack Katie!
Skönt att höra från någon med positiva erfarenheter, jag var lite överlastad av enbart negativa erfarenheter när jag skrev och var nog lite låg av andra saker också. Nu känns det bättre, och jag ska helt klart ta jobbet. Blir det inte bra är det ju bara att sluta, och om det verkar som om det uppfattas som en dålig merit (ja jag vet det är helt ologiskt eftersom det i själva verket är ett jättesvårt jobb, men det är tydligen inte helt ovanligt att folk tror att det bara är 'bottenskrapet' som blir PA ) så går det ju faktiskt att utesluta det från cv:t i vissa fall.
Tack för allt stöd hörrni!