Kan ju vara så att man anses att inte stå till arbetsmarknadens förfogande när man är i Norge
Men om man är där tex. en dag och jobbar så är man ju tillgänglig de övriga dagarna. Så det borde ju vara tillåtet, men sen är det ju inte säkert att det råder nåt sunt förnuft när det kommer till lagar och regler.
Man får tex flyttbidrag om man får jobb i en annan del av landet, men inte om du får jobb i Norge.