Visst är man kluven i frågan!
Fördelarna med facket är ju att de ska ta till vara den enskilda individens intresse, samt se till att alla arbetsgivare följer de lagar som finns!
(Nu är det inte alltid det sker...)
Men vitsen med facket (eller dess styrka!) är ju just att så många i Sverige är medlemmar!
Vi och Finland är "världsmästare" på antalet medlemmar och det är säkert därför vi har sådan reglerad arbetsmarknad som vi har, vilket oftast är bra! (Titta på arbetsförhållanden i USA t.ex.!)
Men vad händer nu med facket när så många väljer att gå ur? De tappar snabbt i styrka i en förlust av medlemmar och hur går det då med vår svenska modell av arbetsmarknad som nästan bara styrs av arbetsmarknadens parter? Inte mycket är reglerat av lagar...
Annlouice