Facket är en sak och kollektivavtal en annan. Om man jobbar i ett större företag eller i offentlig tjänst är det är så lätt att tro att alla har det som man själv och att villkoren är lagstadgade, men det gäller inte dom som arbetar i företag som saknar avtal. På mitt senaste arbete hade företaget inget kollektivavtal. Det medförde att dom inte ens behövde löneförhandla om dom inte kände för det, vi hade sämre tjäntepensionsvillkor, ingen övertidsersättning, inga traktamenten m m. Det var en liten arbetsplats (12) varav ungefär hälften var fackligt anslutna. Facket kunde inte göra något för att hjälpa sina medlemmar. Det är därför intressant att höra om fackstriden som pågår med det estniska byggbolaget där Byggnads anser det som självklart att försätta bolaget i blockad för att tvinga fram ett avtal medan SIF inte hade några påtryckningsmedel alls.
--------------------
Annika i Mölndal Zon 2
|