|
Ja arbetsgivaren har ett långtgående rehabansvar och skaffa sådana saker som rullmus, höj- och sänkbart skrivbord, schysst stol m.m är en självklarhet gällande hjälpmedel. Lämpligt kan även vara att plocka dit företagshälsovårdens tjänster i form av en ergonom som tar och tittar över din arbetsplats. Detta under förutsättning att tjänsten finns inköpt.
|
Musarm....
29-09-2005, 19:38
