Det svåra samtalet Alternativ

[netaave]

I mitt jobb måste jag ibland säga saker till vikarierna som inte är så kul att höra. Allt från att dom är olämpliga för att jobba med barn, till att som idag vara tvungen att säga till en av flickorna att dom inte vill ha henne tillbaka på ett visst ställe.

Det konstiga är att dom som icke är önskvärda på ett ställe kan vara efterfrågad som "världens bästa" på ett annat.

Det har förstås betydelse för hur stabil personalgruppen i övrigt är, hur vikarien blir mottagen och hur hon introduceras.
Blir man inte väl mottagen, vilket är risken om man kommer till ett ställe där det är generalkris och totalt kaos, kanske man inte anstränger sig så mycket heller.
Vi försöker peppa dom så gott vi kan och säger att dom måste ha förståelse för kaoset och det viktiga är att dom är med barnen.

Här på odla finns ju väldigt mycket kunskap och erfarenhet, tycker ni att man rakt av ska säga som det är eller ska man linda in det och säga att det går nog bättre på nästa ställe, vilket det oftast gör.
Jag är nog för det senare alternativet.

[*Felix matte*]

Men min fråga kvarstår hur man ska kunna tala om för en person att hon inte är välkommen på ett ställe, där hon tycker sig själv ha blivit bra bemött, utan att hon helt ska överge oss på vikarieförmedlingen.

Min första reaktion är... Fy sjutton så falsk personalen på det jobbet är!:(
Inget råd har jag att ge.

Ja det är sk--svårt, vi ska faktiskt ha en studiedag snart och då ska vi ta upp det här.

Låter bra att ni ska ta upp det.

Det måste ju vara skitsvårt för vikarier att jobba på den arbetsplatsen om de får så falska vibbar.
Stackars vick säger då jag.