Jag tycker också man ska vara hemma om man är smittsamt sjuk, men realiteterna är tyvärr så att en dag utan inkomst är för allvarligt för många. För andra kan det vara olämpligt att vara sjuk pga att anställningen kanske är en provanställning. Om sen hälften av de provanställda sorteras bort efter ett tag (så har hänt på min arbetsplats) så är ju 'sjukbenägenhet' en sak som arbetsgivaren kanske tittar på. Tillsammans med kompetens, arbetsvilja, etc. Jag har jobbat med feber ett par dagar under hösten, för mig har det inte varit pengarna det handlat om utan snarare att jag är provanställd och inte känner för att riskera mitt jobb. Obra? Tja, men så är det. Jag är inte berättigad till a-kassa än och tänker inte ställa mig på bar backe om jag kan undvika det.
--------------------
zon2.5
|