CITAT (Netha @ 10-04-2007, 12:04)

Arbetsgivarverket ... ALFALäs på sid 73 -74... där hittar du regler för betald ledighet.
Det avtalet gäller offentligt anställda. Jag arbetar för ett privat företag. Vi har rätt till ledighet med full lön vid nära anhörigs dödsfall, begravning och urnsättning. En dag vardera. Vård av anhörig i livets slutskede får man ledigt för men ersättning får sökas hos Försäkringskassan. Det har hänt en del sen min mor gick bort för 15 år sen. Då var det semester och kompledigt som gällde. Utom begravningsdagen, den har man alltid fått ledigt med lön.