CITAT (vickeva @ 09-05-2007, 22:21)
Fast vild betyder ju bara att den inte är fackligt förankrad, inte att de kastar saker omkring sig..
vild strejk kan ej vara
varslad av fackförening dvs ej lagligt varslad. är kollektivavtal undertecknat av båda parter råder fredsplikt inom de områden som kollektivavtalet handlar om. alltså, kollektivavtalsslutande fack kan ej varsla stidsåtgärd gällande löner i detta fall. det finns fackföreningar som ej skriver under kollektivavtal och omfattas därför ej av fredsplikt men dock av de lagar som gäller varsel av stridsåtgärd. fackförening kan ej heller uppmana till "vilda" stridsåtgärder. det blir dryga böter för brott mot mbl. det händer att arbetsköparen letar "upprorsmakare" och försöker få dem sparkade men om så sker i detta fall får vi hoppas att sympatiaktionerna blir kraftiga.
att vilda stridsåtgärder inte kan vara
förankrade av fackföreningar är en fråga om ideologi, strategi och taktik.
myrtille, gruvor som för 10 år sen inte räknades som lönsamma är i dagsläget lönsamma igen då det råder stor efterfrågan av järn, koppar etc på världsmarknaden. det öppnas nedlagda gruvor igen i Sverige så globalisering är inte synonymt med företagsutflytt från gamla I-länder utan beror på bransch och historisk tidpunkt.
Redigerat av Preussen: 09-05-2007, 22:20
vild strejk i LKABs gruvor, Äntligen!
09-05-2007, 18:09
