CITAT (Pirum @ 16-01-2008, 17:22)

Men åldern spelar alltså ingen roll längre? I lagen alltså (kollektivavtalen står ju inte i lagboken). För det gjorde den ju förr?
(På dagens arbetsmarknad blir det väl allt vanligare att man sällan stannar (eller kan stanna) länge på samma ställe - tycker det är synd om man alltid ska få sämsta dealen för att man är 'nyanställd', oavsett ålder. Sämre uppsägningstid, sämre lön - men man gör samma arbete)
Nej det tas ingen särskild hänsyn i lagen till ålder vad avser uppsägningstid, numera får inte heller de äldre någon bonustid när det gäller turordningen vid uppsägning. I de flesta kollektivavtal favoriseras dock äldre. OBS att kollektivavtal gäller som lag, där kollektivavtal finnes!