CITAT (AndersKbg @ 06-07-2010, 17:30)

Mellan åren 2006–2008 genomförde Jämställdhetsombudsmannen en kartläggning av 750 000 anställdas löner. Det visade sig att 0,6 procent av de anställda hade omotiverat låga löner på grund av kön. Denna lön justerades sedan. Den genomsnittliga uppjusteringen för alla anställda var 96 kronor. Eftersom den genomsnittliga årslönen 2007 var 309 600 kr innebär det en oförklarad löneskillnad på cirka 0,03 procent.
Ja det stämmer säkert. Jag har själv varit facklig klubbordförande och granskat löner på ett börsbolag. Det fanns inget att anmärka på.
Dock så finns det skillnader mellan kvinnliga o manliga yrkesgrupper. En vanlig jämförelse är mellan vårdpersonal (ofta med akademisk utbildning) och brandmän. Och det är nog svårare att komma till rätta med.