Men om de föraktar kvinnor och inte ens kan ta någon i hand så borde ju Muslimer vara "utrotade" vid det här laget. För hur 17 gör de barn? Inseminering eller?

Killen har sagt att det är av religiösa övertygelser som han inte skakar hand med den kvinnan.

Denna sorten av Islam är politisk Islam som vill träda fram i de offentliga miljöerna. För visst är Islam som andra religioner samhällsregler som är till för att ordna samhällsreglerna.

En liten del av de religiösa(muslimer i detta fall) strävar som bekant efter att få vara med och bestämma politiska och sociala regler i samhället. Hur kvinnofientlig denna mannen är har jag ingen kännedom om, men det han gör är ytterst kvinnofientlig och det konstiga är att några hittat stöd för hans kvinnofientliga agerande i lagstiftiningen.

I så fall är det inte dax att se över lagen?

Jag har skrivit diverse mejl om detta, bl a till diskrimineringsombudsmannen. Den som blev diskriminerad var ju kvinnan som nonchalerades pga sitt kön. Så vill inte jag ha det i samhället.

Hoppas fler som reagerat över detta skriver till DO. Jag har även skrivit till feministiskt initiativ. Hoppas någon kan göra något. Jag tycker den kvinnliga vd:n ska stämma mannen för diskriminering.

Läs länken som dahla har lämnat i denna tråd
Man kan bli mörkrädd för mindre efter att ha läst den länken

Tyvärr är det nog lite av en nidbild, med avsikten att smutskasta Islam som religion. Kvinnoförtrycket, där det förekommer, är i de flesta fall djupt rotat i ett gammalt patriarkaliskt stamsamhälle. Dvs. det handlar mer om gammal dålig kultur än om religion.

Koranen har klara regler för hur kvinnan skall behandlas, ex kontrollen över sin egendom, de kan inte giftas bort mot deras vilja, jämställd under lagen. Koranen har största respekten för kvinnor. Men precis som fundamentalistiska företrädare som är ex kristna, judar och muslimer så styrs dessa av inskränkta män, som tolkar resp skrift på sitt sätt och på männens sätt. Sedan är det, som jag tidigare skrivit, tragiskt att just DO cementerar traditioner och hänvisar till religionen. Men det är flatheten i vårt land som skapar denna inflammerade debatt som vi måste ta och det nu. Jag har vänner som är moderata muslimer och det förstår inte varför inskränkta gubbar gör som de gör. Tyvärr får ju de klä skott för avarterna. Du hittar inte mycket av avarterna i Koranen. För mycket avarter som vi ser är just traditioner och okunskap och inte religion. Vilka lär ut avarterna som de anser vara religion? Imamer som är utbildade av saudier...och det är ju ett land ljusår från tillstymmelse till demokrati.

Min kvinnliga vän som arbetar som mellanchef har haft enorma problem på sin arbetsplats tack vare en troende muslim som inte har kunnat ta order från henne. Problemet tog mycket kraft från den normala verksamheten.
Det var först när facket och arbetsgivaren tog tag i saken som orsaken uppdagades.
Problemet löstes på det viset att en manlig "handledare" utsågs som fick utdela order.

Koranen har klara regler för hur kvinnan skall behandlas, ex kontrollen över sin egendom, de kan inte giftas bort mot deras vilja, jämställd under lagen. Koranen har största respekten för kvinnor. Men precis som fundamentalistiska företrädare som är ex kristna, judar och muslimer så styrs dessa av inskränkta män, som tolkar resp skrift på sitt sätt och på männens sätt. Sedan är det, som jag tidigare skrivit, tragiskt att just DO cementerar traditioner och hänvisar till religionen. Men det är flatheten i vårt land som skapar denna inflammerade debatt som vi måste ta och det nu. Jag har vänner som är moderata muslimer och det förstår inte varför inskränkta gubbar gör som de gör. Tyvärr får ju de klä skott för avarterna. Du hittar inte mycket av avarterna i Koranen. För mycket avarter som vi ser är just traditioner och okunskap och inte religion. Vilka lär ut avarterna som de anser vara religion? Imamer som är utbildade av saudier...och det är ju ett land ljusår från tillstymmelse till demokrati.

http://www.bible.ca/islam/islam-wife-beating-koran-4-34.htm

MVH/clivia

I Sverige är vi som vanligt alldeles för flata och rädda för att kallas rasister ... faktiskt så till den grad rädda att vi håller på att utplåna mycket av vårt lands traditioner mm bara för att vara (extrema) muslimern till lags.

Ängsvädd.. har du fått nåt svar från DO ?

Jag tycker att det är viktigt att alla som vill motverka könsdiskriminering reagerar över detta fall och skriver till regeringen, D-O exvis.

...
PS:Någon som vet VARFÖR islam förbjuder männen att ta kvinnor i hand?

(...) Det gäller att tvätta fötter, händer och halva armarna, halva pannan och fram och bak (...)

Den domen som föll i Sverige om den killens arroganta stil mot kvinnan har även en internationell signal att sända ut: lagarna som stiftats av de förtryckande religiösa regeringarna i Mellanösten har även stöd i svensk lag.

Kan man skriva att "muslimerna flyttar fram sina positioner" utan att bli kallad rasist ?

Det är ju inte äkta muslimer som diskriminerar kvinnor - man får kalla dem något annat, vad vet jag inte.

Det är ju inte äkta muslimer som diskriminerar kvinnor - man får kalla dem något annat, vad vet jag inte.

Hej

Tack för ditt brev till Diskrimineringsombudsmannen (DO).

DO är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. Det gör myndigheten främst genom att se till att diskrimineringslagen följs. Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

DO:s uppdrag är bland annat att ta emot och utreda anmälningar som omfattas av diskrimineringslagen. Alla anmälningar utreds individuellt och om DO bedömer att en anmälan omfattas av lagstiftningen kan vi gå vidare med en stämning. I de ärenden som går till domstol är det domstolens uppgift att avgöra om diskriminering skett och att utdöma eventuellt skadestånd.

I det aktuella fallet besökte anmälaren ett företag för att diskutera en praktikplats. Vid besöket avböjde mannen att ta den kvinnliga vd:n i hand och hälsade i stället genom att lägga handen mot sitt bröst. Han förklarade samtidigt att hans religion förbjuder honom att ta kvinnor i hand.

Mannen fick ingen praktikplats eftersom företaget bedömde att han inte hade rätt kompetens. Beslutet hade alltså inget att göra med hur han hade hälsat. Innan företaget hade meddelat detta beslutade Arbetsförmedlingen att återkalla hans anvisning till det arbetsmarknadspolitiska programmet. Det innebar att mannen utestängdes från utbildningen och möjlighet till annan praktikplats. Orsaken uppgavs vara den uteblivna handskakningen och inget annat.

DO bedömde därför att Arbetsförmedlingen hade återkallat mannens aktivitetsstöd med hänvisning till hans religion, när det i själva verket handlade om att företaget sökte efter en kompetens som han saknade. Arbetsförmedlingens beslut innebar att hans möjlighet till försörjning togs bort. DO ansåg att det handlade om religiös diskriminering eftersom en person i en jämförbar situation inte hade behandlats på samma sätt. Därför stämde DO Arbetsförmedlingen för diskriminering. Domstolen dömde att mannen hade diskriminerats och att det hade samband med hans religion.

Arbetsgivaren har alltså inte gjort något fel i detta ärende. Hade det handlat om förhållandet arbetsgivare arbetssökande hade hon inte heller haft ett skydd i lagstiftningen i sin egenskap av VD. Lagen skyddar nämligen arbetssökande och arbetstagare - inte arbetsgivare.

Religionsfriheten är en rättighet som skyddas i den svenska grundlagen och grundar sig i FN:s konvention för de mänskliga rättigheterna samt i Europakonventionen för de mänskliga rättigheterna.

Alla människors lika värde bygger på tanken att alla är värda samma respekt. Etniska, språkliga eller religiösa minoriteter har för sina medlemmars skull rätten att känna sig skyddade gentemot staten och andra medborgare när det behövs.

Det finns olika sätt att hälsa på, som alla kan vara uttryck för respekt gentemot andra människor. I ett mångkulturellt samhälle måste det finnas utrymme för olika sätt att hälsa. Att hälsa med handen mot bröstet är ett uttryck för respekt på samma sätt som en handskakning är det.

Arbetsförmedlingen representerar staten, och staten ska inte tvinga på enskilda människor vissa hälsningsritualer eller religiösa ställningstaganden.

DO har tillsyn över diskrimineringslagen och utreder anmälningar om diskriminering från enskilda personer om det har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Om DO bedömer att diskrimineringen har samband med någon av dessa grunder och att situationen omfattas av diskrimineringslagen kan myndigheten gå vidare till domstol. Det är sedan domstolen som avgör om diskriminering enligt diskrimineringslagen har skett.

DO är ingen domstol och kan inte ändra domar, själv utdöma straff eller skadestånd eller ändra andra myndigheters beslut.

Med vänliga hälsningar

Caroline

Det är mannens beskrivning. Det finns olika versioner av det exakta händelseförloppet. Om du vill kan du läsa domen på vår webbsida. Bifogar länken här

http://www.do.se/Documents/pdf/forlikninga...4-08%20avid.pdf

mvh

Kan man skriva att "muslimerna flyttar fram sina positioner" utan att bli kallad rasist ?