Jadu, på sig själv känner man andra sägs det ju. Och du är ju den som sticker och hugger oftast av alla och det kan naturligtvis vara därför som du tycker dig se medvetna elakheter riktade mot dig både där de finns och där det inte finns något sådant. Och jag tycker kanske inte att offerkoftan klär dig särskilt väl, speciellt eftersom du så ofta hackar på andra. Och dessutom tar du på den lite väl ofta (syftar på din och Mottis kontrovers).
Men vet du vad, följande bjuder jag på: "Självfallet är Stintan, eftersom hon påstår så, otroligt kunnig när det gäller IKEA:s affärsidé och IKEA:s personalpolicy".
Gita

det var en lång drapa,cacki men tyvärr utan förslag och ideer,bara en massa negativism. Jag erkänner gladeligen att jag inte sitter inne med någon universallösning. Hade jag gjort det hade jag nog platsat ganska bra nere i Bryssel.det finns många ideer hur man skall få fart på inte bara sverige,det gäller i första hand europa,vi kommer att hänga på automatiskt.globaliseringen går inte att motarbeta,tror det är ytterst få statsmän som vill eller kan vända den utvecklingen.motkraften måste vara att kunna erbjuda kompetent arbetskraft,låga skatte och energikostnader,saker som sätter press på statsbudgetarna.
just nu diskuteras det bland europas ledare hur framtiden skall se ut,och jo,reinfeldt är där också,du vet han som inte gör något,enligt vissa.
för sveriges del gäller det att locka till sig utländska företag,genom sänkta bolagsskatter,nyligen sänkta till 26 %,fler sänkningar har utlovats till hösten.det kan också stimulera de svenska företag som idag nolltaxerar eller flyttar vinster utomlands att skatta här.snittet i EU är 22,5%
Enligt mina källor arbetas det också på en nyföretagssatsning med lägre skatter och förenklade regler.
Jo,jag vet att det pratats om samma sak under perssons regering och under reinfeldt men inte hänt något.
Kanske de nu fått tummarna ur... och gör något. särskilt med bakgrund att löfven lockar till sig företagare..
en väljargrupp som vanligen röstar allians.
en annan anledning kan vara att vi har väldigt lågt nyföretagande i sverige,vi ligger på 17 plats bland jämförbara 28 länder.
Nej,jag tror inte på lönesänkningar,det är ingen framkomlig väg,däremot sänkningar av övriga lönekostnader,jag har tidigare nämnt arb.giv.avgifter.
en annan kostnad som jag vet är på g är borttagande av sjukpeng för småföretag(nu betalas 14 första dagarna av arb.givaren)det skulle väsentligt underlätta mångas företagande samt väsentligt öka driften att nyanställa.
Varför så mycket snack om företagande? jag ser ingen annan väg till ökad sysselsättning.det är och har varit så länge att det är i småföretagen jobben växer fram,inte de stora. de flyttar sin verksamhet.
avseende anställda,så ser nog de flesta företagare på sin personal som en resurs men det hjälper föga om inte plus och minus går ihop.vinst måste genereras annars finns det ju inga resurser till nyanställningar,expansion,löneökningar m.m. är det så svårt att förstå?
Hur man kan få ihop + och - i statskassan i en sådan ekvation är svår att förstå ja. Eller menar du att vi ska se mellan fingrarna och låta ännu fler medborgare få fara illa?? Minskade skatteintäckter från företagen innebär självklart att detta kommer att ske de flesta företag avsätter dessutom pengar från vinsten till kommande år som buffert.

nej jag tar det inte personligt ,cacki även om jag ogillade inslaget med bruna tungor....
jag tror inte heller du är dum,det har du visat i andra inlägg att du inte är men kanske du tittar för mycket åt ett håll.vänd och se det andra perspektivet,det där folk kan utveckla sin drivkraft och kanske anställa de som är mindre företagsamma. Låter bra, om bara företagen också är beredda på att betala vad arbetskraft kostar så... ulf

Aha, så du menar om en föreläsare inte hör hemma till vänster politiskt så är det inget att lyssna till?? Är inte ett sådant synsätt en aning enkelspårigt?
Nu har jag faktiskt ingen aning vilken politisk hemvist de aktuella föreläsarna hade och jag tycker att det är helt betydelselöst också.
Nej, jag kan inte säga att jag förstår dig bättre efter ditt senaste inlägg, jag förstår inte vilket samhälle du strävar efter, jag tycker du motsäger dig själv och allra minst förstår jag vilka medel som skall användas för att styra samhällsutveckligen åt det håll du önskar.
Gita

Du är ju helt ortolig! Här finns ingen offerkofta och varför drar du in Motti i diskussionen? Och vad har jag påstått annat än att du yttrar dig om sånt du inte har en aning om när det gäller person???????

Nej jag menar att det är viktigt att man granskar källan.
Motsägelsefull är det minsta man kan säga om dej också när du i en nedvärderande ton börjar insinuera att jag skulle vara ute efter ökade samhällsklyftor när det i själva verket är du själv som vill se att det blir så.

Ok, jag uttryckte mig kanske otydligt, det jag egentligen menade var att du verkar eftersträva svunna tiders klasskamp. För mig betyder den traditionella innebörden av klass inte dugg eftersom alla ju har möjligheten att förflytta sig fritt mellan det vi kallar samhällsklasser.
Gita

Det är ganska charmerande med din romantiska syn på omvärlden, men alla har inte den självklara möjligheten att förlytta sig fritt mellan det vi kallar samhällsklasser.
Den saken har vi ju diskuterat förr, där du också medgav att det faktiskt är så att alla inte har samma möjligheter. Har du glömt detta?

Ok, jag uttryckte mig kanske otydligt, det jag egentligen menade var att du verkar eftersträva svunna tiders klasskamp. För mig betyder den traditionella innebörden av klass inte dugg eftersom alla ju har möjligheten att förflytta sig fritt mellan det vi kallar samhällsklasser.
Gita
P.s Du talar om att granska källan, fast ibland kan det vara bättre att ta till sig något utan förutfattade meningar speciellt kanske inom området framtidsforskning. Det hade varit mer intressant att få del av din syn på de tendenser jag nämnde än att forska i föreläsarnas politiska hemvist. Eller är det så att du måste veta vad de står politiskt för att kunna veta vad du skall tycka?

Nu kan det väl knappast kallas för personangrepp att konstatera att ett inlägg tyder på okunskap i en specifik fråga. Om det vore så skulle ju inga som helst diskussioner vara möjliga.
Gita

Förstår själv inte det här med s.k klassresa. Tillhör man en annan klass i samhället om man startar företag, tjänar pengar eller har villa,båt o fin bil? Givetvis inte. Klassamhället som sådant finns ju inte längre. Ok, kungahus o lite adel, slott o herresäten finns väl kvar men utan större privilegier misstänker jag. Tillhör det förflutna liksom Marks syn på arbetarsamhället. Båda var odemokratiska. Själv lever jag ett mycket gott liv och tillhör utan tvivel den s.k arbetarklassen. Så visst har vi det bra här i vårt avlånga land.

Jisses vilka petimätrar det finns...
Om du inte förstår att det är de ojämlika förutsättningarna som människor lever under som avses, men som lite slarvigt omnämns "klasssamhälle", så ge oss då ett bättre ord som sammanfattar vad vi menar på ett kort och koncist sätt.

(Milda himmel...samhällsklyftor och orättvisor finns inte längre, barnfattigdom existerar inte, ingen behöver fara illa om de inte själva vill...är det verkligen så illa att verkligheten håller på att försvinna för er helt och hållet, eller vad är det som händer egentligen??)

Ditt P.s:
Jag antar att det sades oändligt mycket mer än den lilla utvalda del du skrev om. Kanhända att jag också hade tyckt att föreläsningarna varit något att begrunda om jag också hade åhört dem, jag kan faktiskt inte svara på det. Jag vet dock, att om det som sägs är tredjehandsinformation, så har den hunnit att bli förvanskad och färgad av personerna den gått genom (i det här fallet dej). Jag har nog ganska klart för mej var du står och därför kan jag nog ta det hela med en nypa salt.

Jisses vilka petimätrar det finns...
Om du inte förstår att det är de ojämlika förutsättningarna som människor lever under som avses, men som lite slarvigt omnämns "klasssamhälle", så ge oss då ett bättre ord som sammanfattar vad vi menar på ett kort och koncist sätt.

(Milda himmel...samhällsklyftor och orättvisor finns inte längre, barnfattigdom existerar inte, ingen behöver fara illa om de inte själva vill...är det verkligen så illa att verkligheten håller på att försvinna för er helt och hållet, eller vad är det som händer egentligen??)

Inte skall vi ha skygglappar på oss inte. Problemen i samhället finns och har alltid funnits. Ingen regering hittills har lyckats hela vägen. Barn far illa tyvärr. Fattiga finns också. Men i stort har dom flesta bra möjligheter att forma sina liv i dagens Sverige. samhället erbjuder en mängd verktyg för att unga människor skall nå sina mål.

Framtidsforskning går ju ut på att se olika kommande trender och på att försöka förutse framtiden och kan ju inte sägas vara en exakt vetenskap, men flera talare nämnde just att man tror sig se slutet på de fasta anställningarnas tid (och så klart en massa andra trender som inte är relevanta för den här diskussionen)
Oberoende av mina värderingar så är det väl mycket som pekar på en sådan utveckling, eller hur?
Är det bra eller dåligt? Vad tycker du? Riktigt bra för en del och riktigt dåligt för andra är min uppfattning.
Sen är jag lite förvånad att du inte tycker sådant som förmedlas av någon som kanske inte riktigt delar dina värderingar inte kan diskuteras. Är inte det att sticka huvudet i sanden och riskerar du inte att bli mer enkelspårig i dina tankar än vad som är nyttigt. Om nu framtidens arbetsmarknad troligen kommer att se ut på ett visst sätt så kommer den ju att se ut så även om du vägrar att ta till dig, se och diskutera.
Det skulle vara spännande att få veta hur du tror att morgondagens arbetsmarknad kommer att se ut!
Gita

Men håller du inte med om att en hel del forskning sker med enda avsikten att kunna påvisa ett eget "önsketänkande"?
Om du nu inte vet vilka föreläsarna var, kanske du åtminstone vet vem/vilka organisatörerna bakom seminariet var?

Dåligt!
Ser man ur ett samhällsperspektiv skulle vi förlora mycket erfarenhetsbaserad yrkeskompetens. Vi behöver mer än en massa diversearbetare som bara "kan lite om mycket".
Det borde väl inte ens vara någon drömsituation för företagen heller, tycker man. Självklart skulle man se en ökad ineffektivitet om ingen har någon riktig rutin på det den är satt att göra. De flesta arbeten tar ju mer "än en halvtimma" att sätta sej in i.
Nog tror jag dessutom att företagen behöver en viss kontinuitet i verksamheten för att allt ska kunna rulla på så friktionsfritt som möjligt. Väljer man, (din trendspaning till trots), ändå att behålla en viss andel fast personal, kommer inte heller deras kapacitet att kunna nyttjas på bästa sätt om en avsevärd av deras tid ska gå åt till att vara diversearbetarna behjälpliga med att sätta sej in i arbetet. (Jag vet vad jag talar om, det där med stafettläkare, du vet...)

Ur individens perspektiv tror jag inte heller att det vore det minsta bra. I unga år kan det säkert fungera utmärkt att hoppa fram och tillbaka mellan olika arbetsplatser. Men så fort det blir aktuellt att bilda familj blir situationen en annan. (Missminner jag mej inte, har du själv talat om barnfamiljers svårigheter med att få logostiken att fungera.) Handlar det dessutom om långa pendlingsavstånd får man antingen välja att leva som en nomadfamilj eller vara beredd på många och kanske även långa bortavaroperioder från familj och barn.

När väl ungarna är utflugna har även föräldrarna blivit äldre och nog tror jag att de flesta tycker att det är skönt att bara ha en och samma arbetsplats att gå till varje dag istället för att flyga omkring på en massa olika företag.

Jag tror att vi alla skulle bli förlorare i en sådan utveckling. Vad tror du själv?

Seminariet i fråga ingick i serie som arrangerats som ett EU- LEADER-projekt. Temat var iofs inte en framtida arbetsmarknad utan mera inriktat på landsbygdsutveckling och framtida möjligheter för dem som bor och verkar utanför storstadsregionerna. Jag noterade bara att flera föreläsare tog upp hur en framtida arbetsmarknad kan komma att se ut.
Oberoende om man gillar den utveckling med mera korta projektjobb som man skissade upp eller inte så skulle jag tro att det blir så det kommer att se ut.Gita

Man kan väl ha en åsikt för det. Du bara upprepar trendspararnas påståenden utan att säga vad du själv har för åsikt i frågan....märkligt!

Men håller du inte med om att en hel del forskning sker med enda avsikten att kunna påvisa ett eget "önsketänkande"?
Om du nu inte vet vilka föreläsarna var, kanske du åtminstone vet vem/vilka organisatörerna bakom seminariet var?

Dåligt!
Ser man ur ett samhällsperspektiv skulle vi förlora mycket erfarenhetsbaserad yrkeskompetens. Vi behöver mer än en massa diversearbetare som bara "kan lite om mycket".
Det borde väl inte ens vara någon drömsituation för företagen heller, tycker man. Självklart skulle man se en ökad ineffektivitet om ingen har någon riktig rutin på det den är satt att göra. De flesta arbeten tar ju mer "än en halvtimma" att sätta sej in i.
Nog tror jag dessutom att företagen behöver en viss kontinuitet i verksamheten för att allt ska kunna rulla på så friktionsfritt som möjligt. Väljer man, (din trendspaning till trots), ändå att behålla en viss andel fast personal, kommer inte heller deras kapacitet att kunna nyttjas på bästa sätt om en avsevärd av deras tid ska gå åt till att vara diversearbetarna behjälpliga med att sätta sej in i arbetet. (Jag vet vad jag talar om, det där med stafettläkare, du vet...)

Ur individens perspektiv tror jag inte heller att det vore det minsta bra. I unga år kan det säkert fungera utmärkt att hoppa fram och tillbaka mellan olika arbetsplatser. Men så fort det blir aktuellt att bilda familj blir situationen en annan. (Missminner jag mej inte, har du själv talat om barnfamiljers svårigheter med att få logostiken att fungera.) Handlar det dessutom om långa pendlingsavstånd får man antingen välja att leva som en nomadfamilj eller vara beredd på många och kanske även långa bortavaroperioder från familj och barn.

När väl ungarna är utflugna har även föräldrarna blivit äldre och nog tror jag att de flesta tycker att det är skönt att bara ha en och samma arbetsplats att gå till varje dag istället för att flyga omkring på en massa olika företag.

Jag tror att vi alla skulle bli förlorare i en sådan utveckling. Vad tror du själv?

Jag har jobbat på bemanningsfirmor nästan sedan jag först kom ut på arbetsmarknaden, och jag tycker det funkar väldigt bra. I byggbranschen är det perfekt med tillfällig extrabemanning, eftersom arbetsmängden varierar väldigt för de olika yrkesgrupperna beroende på i vilken fas bygget är. Och för den som kan yrket går det väldigt snabbt att komma igång på nya arbetsplatsen, varje bygge är det andra likt. Eftersom jag vill ha mycket att göra på jobbet och avskyr lågvattenperioder när det är lite att göra så trivs jag perfekt i bemanningsbranschen, så fort man inte behövs längre flyttas man över till nästa bygge. Och kanske till någon annan stad, så man får se väldigt mycket nytt och spännande. Men visst, har man stort behov av framförhållning och trygghet så är det väll inte så kul.

Gitas trendspanare kan ta sig där bak - ännu ett "yrke" med flum, som företagen betalar några 100-tals tusen kronor för att babbla om något som ingen vet, och åhörarna applåderar, för detta hade de "inte en aaaning om". Under de två följande veckorna, så diskuteras sakligheten på jobbet, sedan rullar allt ned i de ganmla invanda hjulspåren igen...jfr "jobbcoacherna" som har fått kraftig kritik efter undersökningen. Nästan inga jobb har skapats av de många miljoner som bokstavligt talat slängts efter dessa.
Deras "trend" är att tjäna några miljoner på få år och dra sig tillbaka, mätta och nöjda

Men du är ju en typisk person som det kan funka bra för. Ensamstående(?? i så fall har du ju inte ens en annan vuxen persom att ta hänsyn till), utan barn och fortfarande relativt ung. Ska hela arbetsmarknaden komma att se ut som Gitas trendspanare säger, kommer vi att få se fler splittrade familjer, rotlösa och otrygga ungar (och det vet vi ju redan hur som kan gå för dem) och sannolikt en ökad psykisk belastning för dem som inte vet från den ena dagen/veckan/om och var hen ska vara härnäst.

Jag tror nog, precis som du säger, att hela byggbranschen är ganska unik med att följa samma rutinmässiga arbetsgång. Så ser det verkligen inte ut i alla branscher.

Var någonstans läser du, Gita, i mitt inlägg, att jag vill tillbaka til 50-70-talet? Du sitter och fantiserar ihop egna uppfattningar av dina högst märkliga slutsatser. Du lägger ord i mun på folk!

Låt oss nu gå bara 20 år tillbaka...tror du det fanns en enda "trendspanare som förutsade vad som har skett under dessa år? Varför skulle "dina" trendspanare ha något att ge framtiden? Tror du på vad dom säger, och agerar efter detta, eller är det bara något du lägger till förvar för framtida bruk: "-Vad var det jag sa...!". Förr bränder man häxor, som siade om framtiden, nu applåderar man dom på seminarier, för samma slags spådomar.

Vad eller hur än framtidens arbetsmarknad kommer att se ut, så anpassar människan sig. Så har man alltid gjort/blivit tvingad till. Trendspaning är en fullständig galen institution, därför att du kan inte anpassa dig idag, till det som kommer imorgon...Bötesbelägg spåmännen om dom kommer med en felaktig prognos - så kommer det heller inga prognoser, och inte blir livet mindre fullständigt för det! (jfr väderlekstjänsten)

Kan ju vara mycket möjligt att de som har förmågan att vara flexibla kommer att bli de som klarar sig bäst i morgondagens samhälle
Gita

Har det inte alltid varit så?
Kanske en bidragande orsak att vi fortfarande inte har kommit längre med jämställdheten mellen könen. Någon måste ju ha huvudansvaret för hem och barn...självklart mor som tjänar minst kanske...IGEN??

(Nämnde inte dina trendspanare något om att ordet "flexibel" har börjat få ett löjets skimmer över sej och som man gärna ironiserar. Ett ord som av rutin alltid står med i varenda platsannons, men när man ber om att få det förklarat vad som menas på just den specifika arbetsplatsen, uppstår förvirring och ingen kan precisera vad man egentligen avser....men stå med, det ska det minsann! )

Inte för att låta som en bitter gubbe, men vi har kommit ganska långt med jämställdheten i Sverige, även om den inte är perfekt. Visst, självklart ska lönerna vara lika mellan könen. Dock så kanske man ska titta på vad skillnaden faktikst är. Jag har hört att inom samma yrken så är den oftast lika, och att det istället är inom de kvinnodominerade jobben, som den är lägre. Då kanske man ska höja lönen inom dessa yrkesgrupper istället.

Dessutom så finns det ju många fler manliga chefer än kvinnliga. Givetvis bottnar en stor del av detta i ojämställdhet, men man ska heller inte glömma att män överlag är mer karriärs och tävlingsinriktade, delvis pga av hormonet testosteron.

Jag säger inte att det är jämställt mellan män och kvinnor, men att män alltid inom precis allt har det bättre stämmer inte heller. Jämställdheten i Sverige borde fokusera på att rätta till det här med lönerna, samt minska ALLT våld, göra det bättre för båda könen, istället för att gnälla om att kalle anka & co förtrycker kvinnor, och lägga ned energi på att bemöta dagisbarn med ordet hen.

Kan köpa att kvinnor i hela världen överlag har det sämre än män, men inte i Sverige. Här är det så pass lika att det varierar mer mellan olika individer. Det finns både för och nackdelar med att vara både man och kvinna, inget konstigt med det.

Det går inte att höja lönerna i kvinnodominerade yrken, eftersom dessa oftast är inom den skattefinansierade offentliga sektorn. Den privata sektorn genererar helt enkelt inte tillräckligt mycket pengar för att kunna betala det.

Marita Häggström ska nu klara sig på aktivitetsstöd. 3.000 kronor i månaden blev det förra gången hon utförsäkrades, hälften av det hon får i sjukpenning. Men handläggaren på försäkringskassan tycker inte att det finns anledning för Marita Häggström att oroa sig:

Hälsa din mamma att jag kommer skicka ut en kallelse till ett möte med arbetsförmedlingen när jag kommer tillbaka från min semester den 19 augusti. Jag tycker inte hon behöver oroa sig.

Reinfeldts piska viner igen:
http://www.svt.se/nyheter/sverige/marita-h...tforsakras-igen

Efter att Alliansen i Stockholm sålde ut tillgångar för 3 miljarder under förra mandatperioden är nu dags att privatisera de allmänna kommunikationerna. Sedan tidigare har ju Stockholm redan världens dyraste flygtåg, men nu skall vi också få världens dyraste privata tunnelbana, när nu även de allmänna kommunikationerna skall säljas ut och privatiseras. :

http://www.affarsvarlden.se/hem/nyheter/article3504018.ece
http://www.bortabra.se/bloggar/gorans-rese...rast-i-varlden/

Brottslingar har redan börjat använda alliansens privatiseringar för att tvätta pengar från narkotikahandel:

http://www.dn.se/nyheter/sverige/kokainpen...-till-aldrevard

Efter att Alliansen i Stockholm sålde ut tillgångar för 3 miljarder under förra mandatperioden är nu dags att privatisera de allmänna kommunikationerna. Sedan tidigare har ju Stockholm redan världens dyraste flygtåg, men nu skall vi också få världens dyraste privata tunnelbana, när nu även de allmänna kommunikationerna skall säljas ut och privatiseras. :

http://www.affarsvarlden.se/hem/nyheter/article3504018.ece
http://www.bortabra.se/bloggar/gorans-rese...rast-i-varlden/

Brottslingar har redan börjat använda alliansens privatiseringar för att tvätta pengar från narkotikahandel:

http://www.dn.se/nyheter/sverige/kokainpen...-till-aldrevard

Två dagar efter kontrollen blev Eva kallad till sin chef på Securitas – som meddelade att hon skulle bli omplacerad.
– Motiveringen jag fick var att Ewa Björling hade klagat. Hon ska ha sagt att hon reser 150 gånger om året och aldrig blivit så kränkt som i den här kontrollen.

Handelsminister Björling vill inte kontrolleras i säkerhetskontrollen på flygplatsen som vanliga människor. När hon ändå gör det (helt enligt instruktionerna) så omplaceras den säkerhetskontrollant som bara gör sitt jobb. Ministern blir "kränkt" av att kontrolleras, något som vi alla tvingas stå ut med, så fungerar alltså Moderaternas arbetslinje i praktiken.
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article15089717.ab

Det finns säkert detaljer som Aftonbladet "glömmer" att redovisa

Kontrollanten var säkert ett tvättäkta vänsterpartist som vill jävlas lite i vanlig ordning.

Jahja, man känner andra så som sig själv...Det ringde i varningsklockan när hon gick igenom säkerhetskollen - skulle vakten släppa förbi henne, och be om ursäkt för signalen? Nu är ni bra dumma som försvarar ett sådant översittarbetende!

Tänk om hon gjorde en ovanligt ingående visitering, eller liknande? Vi har fortfarande inte fått höra ministerns version